Kurtu un skumju studenti

Cindy amatpersona 12 gadus strādājusi Gallaudet universitātes mācību un mācību programmās, pārceļot dažādas pozīcijas no skolotāja uz akadēmisko atbalsta pakalpojumu padomnieku.

Cindy un viņas kolēģi bieži saņem pieprasījumus, piemēram, "Kur es varu saņemt pasniedzēju? Kur es varu iegūt skolotāju nedzirdīgajam bērnam?" un "Vai tiek nodrošināta saprātīga izmitināšana darbiniekam ar dzirdes traucējumiem?" Viņa piedāvā dažus padomus, kā atrast labāko apmācību veidu un izlemt, kā iegūt apmācību.

Apmācība rada rezultātus. Cilvēki, kas apmeklē apmācību, liecina par uzlabotu studiju paradumiem, lielāku uzticēšanos un labāku kvalifikāciju. Cilvēki ar dzirdes traucējumiem, jo ​​īpaši tie, kuri mācās, parasti ir ievērojami uzlabojuši kursu un akadēmiskās prasmes. Tāpēc apmācības pakalpojumi ir tik svarīgi. Ne vienmēr ir viegli atrast vislabāko konsultāciju atbalstu. Jums būs jāstrādā ar trim procesiem:

  1. Noskaidrojiet, kāda veida apmācības atbalsts jums nepieciešams vai jūsu bērnam nepieciešams;
  2. Izveidot apmācību plānu;
  3. Noskaidrojiet, kā jūs saņemsiet šo atbalstu.

Izskaidrotu "apmācības atbalstu"

Pirms apmācības pakalpojumu meklēšanas, veltiet laiku, lai noteiktu, kāda veida mācīšana ir piemērota jums vai jūsu bērnam. Lielākajā daļā cilvēku pratināšana nozīmē, ka jābūt zinošai, pieredzējamai personai, kas piesaista studentu, un rūpīgi apmāca šo studentu akadēmisku problēmu jomās. Tomēr apmācība var būt daudzveidīga.

Šeit ir visizplatītākās apmācību formas:

Apmācības plāna izstrāde

Vai jūs vēl neesat izstrādājis apmācību plānu? Izvēloties opcijas, ir daudz iespēju sarunām, jo ​​īpaši situācijās, kad strādājat ar citām iestādēm (skolām, izglītības aģentūrām, profesionālajai rehabilitācijai , darba devējiem), kas var nodrošināt vai maksāt apmācības atbalstu. Pirms izstrādāt plānu, kas, jūsuprāt, būtu visizdevīgākais jums vai personai, par kuru jūs aizstāvat, skatiet iepriekš minētās iespējas.

Kad jūs iesniedzat skaidru plānu, tas liedz mācības kļūt par resursu, kas paliek citu cilvēku ziņā. Parasti parasti ir jāizvēlas apmācības atbalsta kombinācija, kas kļūs par jūsu "apmācību plānu". Pielietošanas plānu piemēri varētu būt divu semestru tiešraides skolotājs ar papildu palīgiem vai uzņemšana nometnē, pēc tam sešas nedēļas turpinot apmācību tiešsaistē.

Šādi plāni nav sarežģīti. Kad jums ir apmācību plāns, jūs esat gatavs atrast veidus, kā vērsties pie apmācības.

Ja jūs meklējat bērna apmācību, lūdzu, skatiet sadaļu "Getting Tutoring for a Deaf or Hardear of a Child" zemāk. Ja jūs meklējat apmācību par sevi vai pieaugušo, pārejiet uz sadaļu "Getting Tutoring par nedzirdīgiem vai grūti dzirdējuši pieaugušajiem."

Getting Tutoring par nedzirdīgiem vai sliktu dzirdes bērnu

Nodrošināt apmācības atbalstu nedzirdīgiem vai apgādājamiem ar dzirdes traucējumiem var būt nepieciešams radošs spēks. Palīdzības pakalpojumi dažādās valstīs ir atšķirīgi, pat no apgabala uz apgabalu.

Neredzīgo komisijas ziņojums " Ceļā uz vienlīdzību: nedzirdīgo izglītība" pamatā norāda, ka " nedzirdības invaliditāte bieži vien izraisa ievērojamas un unikālas bērnu individuālās izglītības vajadzības. Galvenie šķēršļi mācībām, kas saistītas ar kurlumu, ir saistīti ar valodu un komunikāciju, kas , savukārt, būtiski ietekmē lielāko daļu izglītības procesa aspektu. "

Kad esat apguvis apmācību plānu, jūs esat gatavs noteikt, kā īstenot apmācību. Nodarbinātības kvalitāte bieži ir atkarīga no jūsu reģionā pieejamiem pakalpojumiem. Daži skolu rajoni sniedz pakalpojumus, savukārt citi rajoni nodrošina neko.

Secinājums

Atcerieties, ka apmācība rada rezultātus, it īpaši kurliem un cilvēkiem ar dzirdes traucējumiem. Studiju paradumi uzlabojas, uzticēšanās palielinās un tā arī veic pakāpes. Apmācība ilgstoši ir bijusi pavērsiens akadēmisko prasmju paplašināšanai klasē vai darbavietā un ārpus tās. Kad jūs sākat meklēt apmācības atbalstu, ņemiet vērā, ka pareiza apmācības atbalsta saņemšana ir tikpat svarīga kā atrast veidu, kā to iegūt.

Getting Tutoring par nedzirdīgiem vai viegli klausāmiem pieaugušajiem

Meklināšana, lai iegūtu apmācības atbalstu nedzirdīgajiem un bezspēcīgajiem cilvēkiem, bieži vien ir izraisījusi infurējošus rezultātus, kā arī ievērojamu "stumšanas un vilkšanas" daudzumu. Tā kā apmācību bieži uzskata par patvaļīgu, šī pieredze bieži vien kļūst par cīņas spēli starp uztvertajiem pakalpojumu sniedzējiem un atbalsta saņēmējiem. Kad esat sagatavojis savu "spēles plānu", jūs varat meklēt vislabāko konsultācijas atbalstu sev vai pieaugušajiem ar nedzirdīgiem vai vājdzirdīgiem.

Paturiet prātā, ka apmācība ir apgrozāma. Norādiet atbalsta bāzes līniju, ko jūs plānojat saņemt, un pēc tam iestatiet lielāku etalonu, nekā jūs cerat iegūt. Piemēram, ja jūs uzskatāt, ka trīs stundas mācību nedēļā varētu palīdzēt uzlabot savas rakstīšanas prasmes, tas ir jūsu sākotnējais stāvoklis. Pēc tam jūs lūgtu kādu samaksāt par apmācību (darba devējs, VR) astoņas stundas nedēļā. Tas dod jums piecas papildu stundas, lai veiktu darījumus.

Tāpat jums vajadzētu sagatavoties sanāksmēm ar atbilstošu dokumentāciju, veidot labas attiecības ar cilvēkiem, kuri var jums palīdzēt (tostarp cilvēki, kas izlems jūsu apmācības vajadzības - vadītājs, cilvēkresursi vai VR padomdevējs), kā arī rakstiski dokumentēs jautājumus un bažas. Neuzņemieties vissliktākais un, pats galvenais, turpiniet sarunas. Šeit ir daži veidi, kā iegūt apmācību sev vai pieaugušajiem ar nedzirdīgiem cilvēkiem.