Vadītāja funkcionēšanas deficīts autismā

Iedomājieties, ka jūs esat izpilddirektors, kas atbild par projekta komandu. Jūsu uzdevums ir domāt par projekta vispārējiem mērķiem un mērķiem, kas nepieciešami mērķu sasniegšanai. Pēc tam jums būs jāsadarbojas ar savu komandu, lai apkopotu grafiku un īstenotu savus plānus. Jums būs vajadzīgs, lai visi piederumi un personāls tiktu izvietoti, kad tie būs nepieciešami, lai process būtu nevainojams, izpildot termiņus gan laikā, gan budžetā.

Ja kaut kas noiets nepareizi (kāds saslimst, piegāde ir novēlota, jums ir nepieciešams kaut kas vairāk, nekā jūs gaidījāt utt.), Jums būs jāpārvalda traucējummeklēšanas un sanācijas process.

Lai sasniegtu savus mērķus, jums būs nepieciešams:

Neticami, tas ir tas, ko mēs sagaidām, ka mūsu bērni dara, kad mēs lūdzam viņus "sadarboties ar skolas projektu, ko jūs iepazīstināsiet trīs nedēļu laikā" vai "strādāt ar citiem bērniem, lai pārdotu šos sīkfailus, lai jūs varētu pietiekami paaugstināt nauda par jūsu band trip. "

Pat vairāk neticami, lielākā daļa bērnu - līdz brīdim, kad viņi atrodas vidusskolā, spēj vadīt tik sarežģītus, daudzpusīgus, laika ziņā jutīgus, sadarbības projektus. Viņi var nebūt ideāli, bet viņi saprot, kas ir vajadzīgs, lai būtu veiksmīgs.

Vieglākā līmenī jaunāki bērni spēj vadīt sarežģīto procesu, "sakopot rotaļu istabu un gatavojoties vakariņām". Viņi var reaģēt uz lielā attēla mērķi, domādami, veicot pasākumus, kas vajadzīgi, lai izlīdzinātu istabu, mazgāt rokas, saudzējiet rokas un palīdziet noteikt galdu - un pēc tam veicot šos soļus darbībā.

Viņi ir izstrādājuši (vai gatavojas attīstīt) prasmju kopumu, kas pazīstams kā "izpilddirektors".

Kāpēc izpildvaras darbība ir tik grūta cilvēkiem ar autismu?

Autisma spektra traucējumiem ir raksturīgas noteiktas personīgās spējas un trūkumi. Lielākā daļa (lai gan ne visi) cilvēki ar autismu:

Aplūkojot šo sarakstu, jūs, iespējams, pamanīsit, ka lielākā daļa no šīm īpašībām tiešā pretrunā ar īpašībām, kas nepieciešamas labai izpildvarai. Ja jūs neredzat lielo attēlu, tas nav elastīgs problēmu risinātājs, un jums ir sliktas "cilvēku iemaņas", jūs, visticamāk, nebūsiet labs projektu vadītājs. Jums būs grūti plānot un veikt vairākas darbības vienlaicīgi - it īpaši, ja šīs darbības ir abstraktas (domāt par laiku, nevis par modeļa izveidi).

Celtniecība (un nepieciešamība pēc darba) Executive Function Skills

Dažiem ar autismu cilvēkiem nekad nebūs labu izpildes funkciju veikšanas iemaņas. Tomēr teica, ka ir iespējams veidot un risināt nepieciešamību pēc šādām prasmēm - dažos gadījumos ļaujot risināt sarežģītas situācijas bez lielām grūtībām.

Celtniecības izpildvaras prasmes

Risinājumi

Kaut arī ir iespējams veidot dažas izpildvaras funkcionālās prasmes, iespējams, ka cilvēki ar autismu atradīs tādas prasmes, kuras ir grūti apgūt. Šim nolūkam ir šādi risinājumi: