Pieaugošais pieprasījums daudziem klīniskiem darbiniekiem padara vairāk naudas
Tā kā veselības aprūpes speciālistiem jau nebija liela pieprasījuma, daudzi avoti norāda uz tendencēm, kas liecina, ka Affordable Care Act (ACA) vēl vairāk palielina nepieciešamību pēc vairākiem veselības aprūpes darbiniekiem. ACA, kas arī tiek dēvēta par "Obamacare" vai veselības reformu, daudzi konti palielina pieprasījumu, jo īpaši ārstiem un medicīnas māsām, un dažās valsts teritorijās, it īpaši primārās aprūpes pakalpojumu jomā, var pasliktināties trūkumi.
Iemesli, kāpēc ACA palielina pieprasījumu pēc veselības aprūpes darbiniekiem
Viens no ACA pieprasījuma pieaugošajiem veidiem ir samazināt to cilvēku skaitu valstī, kuri nav apdrošināti veselības aprūpes politikas ietvaros. Palielinot apdrošināto likmi, tas savukārt rada papildu pieprasījumu pēc veselības aprūpes pakalpojumiem. Daži avoti, tostarp Bredlija universitāte, ziņo par neapdrošināto likmi tik maz kā 9,2 procenti, kas ir zemākais rādītājs 50 gadu laikā. Viņu ziņojumā par ACA ietekmi uz aprūpes darbiniekiem un māsu skolu audzēkņu uzņemšanu ir teikts, ka "ACA ieviešana rada bezprecedenta iespēju APRN (Advanced Practice Registered Nurses) veikt vadošo lomu primārās aprūpes sniegšanā un preventīvo pakalpojumu stiprināšanā . "
Pieaug arī popularitāte un pieprasījums ir ārstu aprūpes prakses programmas (DNP), saskaņā ar Bredlija universitātes infographic. "Māsu prakses ārsts (DNP) medmāsas ir uzlabojušas zināšanas par politiku un aizstāvības iemaņas," teikts ziņojumā, atzīmējot, ka 2013.-2014. Gadā DNP programmās ir iekļauti 18352 studenti.
Izaugsme garīgās veselības aprūpē
Papildus trūkumiem primārās aprūpes jomā, garīgās veselības aprūpei ir arī jūtama spiede darbaspēkā, pēc ACA. Lai palīdzētu apmierināt pieaugošo pieprasījumu, daudzas skolas paplašina konsultāciju un uzvedības veselības grādu programmas. Saskaņā ar Bredlija universitāti, gandrīz puse (47,4 procenti) amerikāņu dzīvē piedzīvos sava veida garīgās veselības problēmu.
Saskaņā ar Pasaules Veselības organizācijas (PVO) datiem garīgās slimības līmenis Amerikas Savienotajās Valstīs ir viens no augstākajiem pasaulē.
Progresīvās prakses ārsti
Daudzi darba devēji un veselības aprūpes iestādes vēršas pie pieredzējušiem prakses sniedzējiem, piemēram, NV (medmāsu praktiķiem) un PA (ārstu palīgi), lai palīdzētu apmierināt pieprasījumu pēc primārās aprūpes un uzvedības veselības jautājumiem. Uzlabotas prakses ārstiem jau ir vērojama pieprasījuma kāpuma un darbā pievilcības pieaugums, ziņo vairāki darbā pieņemšanas uzņēmumi. Piemēram, Medicus firmas, nacionālā ārsta un progresīvās prakses ārstu meklētājuzņēmuma dati liecina, ka 2014. un 2015. gadā strauji palielināsies ārstu pakalpojumu sniedzēju izvietošanas aktivitātes, saskaņā ar viņu ikgadējā izvietojuma kopsavilkuma ziņojumu par valsts darbā pieņemšanas aktivitātēm. 2015.gadā pieredzējušo prakses pakalpojumu sniedzēju izvietojumi pieauga līdz 8,3 procentiem no kopējā klientu izvietojumu valsts mērogā, salīdzinājumā ar iepriekšējā gada 6,34 procentiem un 2012. gadā - 1,32 procentiem. 2015. gadā Ārstniecības palīgi bija Ceturtā visbiežāk izvietotā "The Medicus Firm" .
Kā paaugstināts pieprasījumu ietekmē veselības aprūpes kompensācija ārstiem
Pieaugot pieprasījumam un iespējamam trūkumam, vērojama arī algu pieauguma tendence.
Pieprasījums un algas ārstiem un progresīvām praksēm klīnicistiem jau vairākus gadus ir palielinājušies. Bez tam parakstīšanās prēmiju izplatība ir radījusi to, ka ārsti, kad viņi tiek pieņemti darbā, ir gandrīz paredzējuši, ka vismazāk par 70 procentiem no izvietojumiem ir parakstīšanas prēmija. Saskaņā ar Medicus firmas izvietošanas ziņojumu, vidējais ārsta parakstīšanas prēmija ir pieaudzis līdz apmēram 23,663 $, un daži speciālisti pavada sešciparu parakstīšanas prēmijas no $ 100,000 līdz $ 250,000.
Nesen parakstīšana prēmijas NP un PA bija gandrīz nedzirdēts, bet nesen parakstīšana prēmijas, lai vilinātu progresīvas prakses ārstiem pieņemt darbu, kļūst par parastu.
Vidējais parakstīšanās prēmija PA bija 2015 $ 6,250, kas vairāk nekā divas reizes pārsniedza $ 3000 vidējo rādītāju pirms diviem gadiem.
Papildus parakstīšanas prēmijām, pārvietošanas paketes tiek piedāvātas arī, lai palīdzētu ar izmaksām, kas rodas, pārejot uz jaunu kopienu, un studentu aizdevumu atmaksa ir arī populāra pieredze ārstiem, kuri bieži sāk savu karjeru ar studentu aizdevuma parādu 150 000 USD - 250 000 USD.
Ne visas no šīm tendencēm izraisa tikai veselības reforma. Sakarā ar sabiedrības novecošanu un medicīnas attīstību veselības aprūpes pieprasījums jau bija augošs, un Affordable Care Act ieviešana, iespējams, saasināja pieprasījumu, ļaujot vairākiem amerikāņiem saņemt veselības apdrošināšanu. Tomēr dažās lauku teritorijās, jo īpaši augsta līmeņa pieprasījumos minētajās jomās, piemēram, primārajā aprūpē un uzvedības veselības jomā, pārklājums ne vienmēr garantē piekļuvi ārstiem daudzu apgabalu un dažu ēdienu trūkuma dēļ. Tādēļ, lai apmierinātu pieprasījumu pēc veselības aprūpes pakalpojumiem, vissvarīgākais ir paplašināt pieredzējušo prakses ārstu klāstu, kā arī atrast citus veidus, kā paplašināt pakalpojumu sniedzēju (telemedicīnas utt.) Pieejamību.
Ārstu algu tendence uz augšu
Saskaņā ar 2016. gada ziņojumiem ārstu algas palielinājās lielākajā daļā specialitāšu 2015. gadā. Medicīnisko grupu pārvaldības asociācija (MGMA), kā arī vairākas darbā pieņemšanas firmas ziņoja par tendenci palielināt ārstu algu skaitu lielākajā daļā specialitāšu no 2014. līdz 2015. gadam.
Saskaņā ar Jim Stone, prezidenta teikto, Medicus firmas algu rezultāti pirmo reizi palielinājās visās jomās. "Visi specialitātes ziņoja par pieaugumu no 2014. līdz 2015. gadam, kas ir pirmais mūsu ikgadējā aptaujā," viņš paziņoja. "Lai gan algu pieaugums pēdējo gadu laikā, salīdzinot ar mūsu ikgadējo algu aptauju, bija gadi, kad bija vērojams lēnāks izaugsmes tempu pieaugums, un dažos gadījumos arī atsevišķos gadījumos tas dažos gadījumos samazinājās. Šis ir pirmais gads, kad es atceros visi specialitātes ziņo par stabilu algas palielinājumu, "akmens ir noslēdzies.