Laborists ir akušieris-ginekologs, kurš strādā pilnas slodzes darbu slimnīcā vai ārstu grupā tikai un vienīgi, lai ārstētu sievietes darbā vai reaģētu uz dzemdību ārkārtas situācijām.
Tā kā laboristi koncentrējas tikai uz slimnīcu pacientiem, viņi ļauj tradicionālajiem akušieriem-ginekologiem koncentrēties uz viņu biroja praksi un biroja procedūrām.
Tiek uzskatīts, ka šī vienošanās ļauj palielināt efektivitāti pacientu aprūpē birojos un slimnīcās.
American College of Obstetricians and Gynecologists (ACOG) apgalvo, ka laboristi gandrīz darbojas kā "partneri in absentia" parastajiem OB-GYNs.
"Kaut arī veselības aprūpes sniedzējs pabeidz darba laiku, pabeidz operācijas telpu vai saņem pāris miega stundas, laborists var apmeklēt veselības aprūpes sniedzēja slimnīcas pacientus, tādējādi saglabājot primārās veselības aprūpes sniedzēju vairākus ceļojumus uz slimnīcu," ACOG piezīmes.
Organizācija arī apgalvo, ka veiksmīgas laboratorijas programmas var dot labumu kopienām ar akušieres trūkumu. Laboratori var piešķirt OB-GYN vairāk iespēju, jo īpaši tiem, kas domā, vai atteikties no praksēm, kas piedāvā pirmsdzemdību un piegādes pakalpojumus.
Augstākā alga par strādniekiem
Laboristi ir pazīstami arī kā ginekoloģiski ginekoloģiskie hospitalisti.
Saskaņā ar ACOG slimnīcas darbinieki velta laiku "stacionāru pacientu vispārējai medicīniskajai aprūpei". Dzemdību ģimenes ārstiem nav obligāti jāpabeidz papildu apmācība, lai praktizētu kā laboristi. Tomēr saņemtā samaksa parasti ir nedaudz augstāka nekā parasti saņemtie OB-GYN maksājumi.
Tas jo īpaši izrādās taisnība, kad tiek uzskatīts, ka darba ņēmēju darba stundu skaits ir proporcionāls viņu algām. Tā kā laboristi ir veselības aprūpes attīstības tendence, plašie dati par viņu kompensāciju vēl nav pieejami, taču anekdotiski dati norāda uz darba ņēmējiem, kuri gūst tādu pašu vai vairāk nekā tradicionālie akušieri-ginekologi mazāk darba stundu.
ACOG ziņo, ka privātie klīnicisti ir pauduši bažas par to, vai viņu ienākumi tiks ietekmēti, ja laborists piegādā savus pacientus bērniem.
"Piegādes maksa bieži vien ir liela daļa kompensācijas par grūtniecības aprūpi, un tādēļ rodas bažas par to, vai privāti ārstējošie ārsti, kas strādā ar laborists, var turpināt rēķinu par vispārēju maksu", piebilst ACOG. "Slimnīca var iesniegt rēķinus par laboristu pakalpojumiem, kas daļēji kompensē izdevumus par šī pakalpojuma pieejamību. Šī vienādojuma ekonomika, ieskaitot piegādes, konsultāciju un palīgu izmaksas, būs nepieciešama turpmāka izvērtēšana katrā situācijā, ņemot vērā laboristam nepieciešamo izmantošanu. "
Darba nedēļa
Apmaksa nav vienīgā teritorija, kurā atšķiras laborists un parastās OB-GYN. Tā kā tradicionālie OB-GYNs redz pacientus biroja iestādēs un darba ņēmēji to nespēj, viņu darba nedēļas un grafiki ir kontrastēti.
Parastie OB-GYNs redz pacientus birojā, kurā ir četras vai piecas dienas nedēļā. Viņi arī veic ginekoloģiskās operācijas un procedūras, tostarp piegādes gan biroja, gan slimnīcu iestādēs. No otras puses, laboristam ir tendence strādāt 12 līdz 24 stundu maiņās noteiktā grafikā vairākas reizes nedēļā.
Pieaugošā popularitāte
Laboratorijas tendence turpina parādīties slimnīcās. Ar 1990. gadu stacionāro kustību, laboratorijas modelis pacēlās tvaika medicīnas centros visā valstī. Veiksmīgi īstenota laboratorijas koncepcija var atvieglot tradicionālo OB-GYN slodzi.