Kā atrast darbu no mājām medicīniskās kodēšanas darbu
Ja nauda padara pasauli apietu, medicīnas coders padara veselības aprūpes nozari iet apkārt. Medicīnas kodētāji ir svarīgi medicīnas darbinieki, kuri ir atbildīgi par pareizu un pienācīgu norēķinu izsniegšanu apdrošināšanas sabiedrībām, lai saņemtu finansiālu atlīdzību par slimnīcu vai praksi pēc veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanas un ārstēšanas.
Palielinoties veselības aprūpes nozares vispārējam pieaugumam, kā arī nesenajām un ļoti būtiskajām izmaiņām medicīniskās kodēšanas sistēmā, pieprasījums pēc medicīnas kodēšanas un rēķinu apmaksāšanas ir spēcīgs. Jaunā norēķinu sistēma ICD-10 aizstāja ICD-9 2015. gada oktobrī un četrkāršojusi pieejamo norēķinu kodu kodus, kurus izmanto, lai aprakstītu pacienta diagnozi. Ir desmitiem tūkstošu kodu, kas ir vajadzīgi, lai palīdzētu apdrošināšanas sabiedrībām noteikt un izsekot, kādai jābūt saprātīgai attieksmei un samaksai.
Saskaņā ar prakses vadības institūta (PMI) ICD-10 kodēšanas sistēmu palielināja no 14 000 līdz 68 000 kodiem, kas ir par 386% lielāks nekā ICD-9. Pēc tam šis kodolmateriālu dramatiskais pieaugums ir palielinājis laiku, kāds ir vidējam medicīnas kodētājam, lai kodētu katru saskari. Saskaņā ar iepriekšējo sistēmu (ICD-9) rēķinu par pacienta saskarsmi parasti izmanto 5 minūtes vidēji, bet tagad tas aizņem 17 minūtes zem ICD-10.
Tā kā medicīnas kodēšana galvenokārt tiek veikta datorā un nav nepieciešams tiešs kontakts ar pacientiem, daudzi medicīniskās kodēšanas darbi ir pieejami kā attālināts darbs, ko sauc arī par darbu no mājām vai no tālmācības. Ja jūs labāk gribētu strādāt mājās, nevis medicīnas biroja iestatījumos , medicīniskā kodētāja darbs no mājām varētu būt lieliska izvēle jums.
Tas padara medicīniskās kodolmateriālu tālvadības darbus par pievilcīgu iespēju tiem, kam nepieciešama elastība attiecībā uz darba laiku, biroja atrašanās vietu vai diska laiku. Tā kā daudzas slimnīcas ir atvērtas visu diennakti, kā arī brīvdienās un svētku dienās, dažiem medicīnas programmētājiem var arī strādāt arī nedēļas nogalēs vai nakts stundās, lai gan lielākā daļa no saraksta sastāv no dienas un nedēļas darba dienas. Darbs kā tālvadības medicīnas kodētājs ļauj izveidot elastīgāku grafiku, kas ir ideāli piemērots veselības aprūpes nozarei, kas nekad neatslēdzas pilnībā.
Meklējot darbu no mājām medicīniskās kodēšanas darbu
Brie Reynolds, vecākais karjeras speciālists ar FlexJobs, sniedz dažus iekšējus uzskatus par medicīnas kodēšanas meklētājiem, kuri meklē darbu no mājām. FlexJobs ir uzņēmums, kas palīdz savienot strādājošus speciālistus ar elastīgām darba iespējām. Ms Reynolds atbildēja uz vairākiem jautājumiem par darba tirgū no mājām medicīnas kodēšanas programmām un sniedz vērtīgu padomu tiem, kas meklē darbu, izmantojot medicīnisko kodētāju, kas balstīts uz attālināti.
Cik stipra ir medicīnas kodēšanas pakalpojumu tirgus, kas vēlas strādāt mājās?
"Medicīnas un veselības aprūpes darbavietu kategorija kopumā ir FlexJobs tālmācības un elastīgu darba vietu augstākā karjeras joma, un medicīnas kodēšanas darbi veido gandrīz 10 procentus no šīs kategorijas darba vietu sarakstiem, tāpēc noteikti ir daudz iespēju par medicīnas programmētājiem, kuri vēlas strādāt mājās. "
Vai ir atšķirīga atalgojuma maksa par medicīnas kodēšanas darbu no mājām, nevis kā strādā birojā vai medicīnas iestādē kā medicīnas kodētājs?
"Lai gan mums nav nekādas informācijas, kas attiecas uz medicīnas kodēšanas darbiem, mēs runājām ar daudziem darba devējiem par šo uzskatu kopumā, ka darbs no mājām ir mazāks nekā darbavietā, kas atrodas birojā, un mēs esam dzirdējuši no visiem ka katrs darba devējs [mums ir paziņojis], ka viņi saviem darbiniekiem, kas strādā uz darbu un mājās, piedāvā to pašu algu diapazonu un ieguvumus. Atsaucoties un salīdzinot, ir daži paskaidrojumi no darba devējiem, piemēram, Sodexo, USDA un PwC par to, kā viņi nosaka savus algu un pabalstu par darbu mājās. "
Ko darīt, kad darba devēji pieprasa medicīnas coders strādāt mājās? Vai pastāv atšķirības kandidātos, kas meklē darbu no darba uz mājām, nevis darba vietas?
"Kopumā mēs redzam, ka medicīniskās kodēšanas darbiem, kas prasa vairākus sertifikātus, piemēram, CPC (Certified Professional Coder) vai CCS-P, ir laba izpratne par ICD kodēšanas vadlīnijām, kā arī jebkurā vietā no viena līdz piecu gadu pieredzei atkarībā no lomas. jo īpaši darbavietu pieprasa kāds, kas ir ļoti motivēts un spēj koncentrēties uz uzdevumu, kas atrodas pie rokas, kāds, kas labi informē attālos iestatījumos, kāds, kuram ir lieliskas datorprasmes un kas ir ērti problēmu novēršana ar savām tehnoloģijām un kāds, kas var būt pieejams apmeklējumiem uz vietas darbinieku sapulcēs, mācībās utt. Tas ir bieži sastopams arī ar daudzām tālvadības darbavietām citās jomās, un jūs lielākoties varēsiet strādāt mājās, bet dažreiz būs jādodas uz biroju. "
Kā mediķu programmētāji / darba meklētāji var atšķirt likumīgu darbu no mājām, izmantojot mājaslapas veida krāpšanos vai cita veida veida krāpšanu? Kā darba meklētāji var noteikt augstas kvalitātes iespējas no mazāku darba iespēju izvēles?
"Tas ir tik svarīgs jautājums, jo vispārējā darbā no mājām darba tirgū ir aptuveni 60-70 aplaupīšanas darbavietas par katru likumīgo darba vietu!
Darba meklētājiem būtu jārūpējas par tādiem darba aprakstiem, kuri ir neskaidri vai ļoti maz runā par faktisko darbu, un vairāk uzmanības jāpievērš situācijas priekšrocībām un peļņas potenciālam. Tāpat pievērsiet uzmanību jebkuram aprakstam ar daudzām gramatiskajām kļūdām, pareizrakstības kļūdām, visu CAPS lietojumu un dolāra zīmju ($$$) izmantošanu, lai piesaistītu jūsu uzmanību.
Visbeidzot, darba piedāvājumi, kas, šķiet, parādās zilā krāsā (LinkedIn, Facebook utt.), Darba intervijas, kuras notiek ar tūlītējas ziņapmaiņas palīdzību, vai darba intervijas, kas beidzas ļoti ātri un kuru rezultātā tūlītējs darba piedāvājums ir sarkans karogs. Citas brīdinājuma zīmes vai sarkanie karodziņi ietver to, ka tiek ātri pieprasīta personiska informācija, piemēram, jūsu adrese, bankas konts vai sociālās apdrošināšanas numuri, vai arī jāmaksā par aprīkojumu vai apmācību. "
Kļūstot par medicīnas kodētāju
Tātad, kā kāds kļūst kvalificēts darbam kā medicīnas kodētājs ? Kā norāda Reinolds, parasti ir vajadzīga sertifikācija, kuru var iegūt, veicot vienu vai vairākus kursus ar medicīnas kodu, izmantojot akreditētu programmu, pēc tam nokārto sertifikācijas eksāmenu.
"Medicīniskā kodēšana ir visu veiksmīgo prakses un iekārtu dzīvības spēks. Sertificētiem mediķu kodētājiem ir labi jāizprot anatomija un fizioloģija, slimības process un klīniskās procedūras, lai piemērotu pareizos kodus, kas veido veselības datu ierakstus, pretenzijas un zāļu biznesa puse. " -Amerikas Profesionālo kodētāju asociācija
Saskaņā ar šo sarakstu ir vairākas organizācijas, kas nodrošina apmācību un sertifikāciju medicīniskajiem kodēšanas programmētājiem, tostarp AHIMA, AAPC un AMBA. Parasti sertifikāciju var iegūt par dažiem tūkstošiem dolāru vai mazāk.
Darba statistikas birojs ietver medicīnas rēķinu maksātājus un programmētājus veselības aprūpes speciālistu kategorijā, kurus viņi sauc par "medicīniskajiem ierakstiem un veselības informācijas speciālistiem". Tādējādi BLS norāda, ka vidējā alga medicīnas kodētājiem ir 38 040 USD gadā, kas ir aptuveni 18,29 ASV dolāri stundā, pamatojoties uz pilna laika 40 stundu nedēļā grafiku. Tomēr Amerikas profesionālo kodētāju asociācija (AAPC) citē daudz augstāku vidējo gada algu, kas ir lielāka par 50 000 ASV dolāriem un vairāk nekā 25 ASV dolārus stundā, kas ir raksturīga pilna laika, sertificētiem kodētājiem, un tajā nav ietverti līdzīgi vai saistīti amata nosaukumi kā BLS dati.
Uzņēmumi, kas nodarbojas ar medicīnas coders, gan uz vietas, gan pēc darba, ietver slimnīcas, ārstu birojus, medicīnas kodēšanas un norēķinu pakalpojumu uzņēmumus un citas medicīnas iestādes, piemēram, akadēmiskos medicīnas centrus, aprūpes centrus, steidzamos aprūpes centrus un citus pakalpojumus. Medicīnas coders var noteikt piemērotas iespējas, meklējot veselības aprūpes darba vietnes tiešsaistē vai tieši piemērojot darba devēju, piemēram, slimnīcu vai medicīnas iestādi. Turklāt daži darbinieki, kas specializējušies veselības aprūpes biroja darbinieku darbā, var arī palīdzēt noteikt likumīgas, ienesīgas darbavietas, kas strādā no mājām kā medicīnas kodētājs.
Bez medicīnas programmētājiem veselības aprūpes iestādes nevar saņemt atlīdzību no veselības apdrošināšanas sabiedrībām, ieskaitot lielākos valdības maksājumus, piemēram, Medicaid un Medicare. Tādēļ pieprasījums pēc mediķu programmētājiem noteikti nenovērtēsies tuvākajā nākotnē.