Karjeras dažādība medicīnas biroja iestatījumos
Medicīnas biroja darbavietas ir saglabājušās ļoti lielā pieprasījumā pat lejupslīdes vai ekonomiskās dīkstāves laikā. Medicīnas biroja darba vietas arī pazīst kā ambulatorās darbavietas vai ambulatorās aprūpes darbus. Gan klīniskie, gan neklīniskie darbi ir pieejami medicīnas biroja iestādēs. Uzziniet vairāk par karjeras iespējām medicīnas iestādēs, klīnikās un citos ambulatorajos apstākļos.
Medmāsa
Māsu karjera ir ļoti izplatīta medicīnas biroja lomās. Visu veidu un izglītības līmeņu un pieredzes medicīnas māsas ir nepieciešamas dažādās lomās, lai palīdzētu pārvaldīt pacientus biroja vai klīnikas vidē. Dažas medicīnas māsas patīk strādāt medicīnas biroja iestādēs stundu dēļ, jo bieži vien ir maz, ja tādas ir nepieciešamas, vakara vai nedēļas nogales maiņas nepieciešamas, jo ir slimnīcā, kur pacientiem nepieciešama aprūpe visu diennakti. Arī medicīnas iestādē bieži vien ir vairāk aprūpes nepārtrauktības, un dažas māsas gūst labumu, kā laika gaitā uzzināt pacientus, kas atgriežas, personīgākā līmenī.
Medicīnas administrators
Medicīnas administratori bieži vien ir medicīnas biroja "seja" - tie var būt pirmie pacienti, kas saskaras ar medicīnas iestādi. Tāpēc medicīnas administratore ir medicīniskās prakses panākumu pamatā - administrators ir būtisks, lai veidotu pacienta uztveri par prakses kvalitāti - labāk vai sliktāk.
Medicīnas administratorei jābūt izcilām komunikācijas prasmēm un klientu apkalpošanas prasmēm.
Medicīnas biļeteni un kodētāji
Medicīniskie rēķini un kodētāji ir medicīnas biroja prakses naudas plūsmas un rentabilitātes pamatā. Medicīnas rēķini strādā medicīnas prakses "aizmugurējā birojā", nodrošinot, ka katram pacientam rodas atbilstošie ciparu kodi, un iesniedzot apdrošināšanas sabiedrībai dokumentus par atlīdzību, pamatojoties uz to, kāds pakalpojums tika sniegts pacientam.
Parasti gan norēķini, gan kodēšana iet roku rokā, bet dažreiz tie var būt atsevišķas lomas. Parasti rēķinu izrakstītājam ir jāzina medicīnas kods, un rēķinā tieši iesaistīts kodētājs.
Medicīnas biroja vadītājs
Medicīnas biroja vadītājs nodrošina efektīvu un efektīvu darbību visās dažādās nodaļās, no priekšpuses uz biroju. Medicīnas biroja vadītājs palīdz koordinēt biroja personālu, plānošanu un biroja politiku un procedūras. Dažiem medicīnas biroja vadītājiem var būt klīniskā pieredze, piemēram, māsu aprūpe, bet biežāk medicīnas biroja vadītāji strādā pie vadīšanas lomas no cita neklīniska biroja darba, piemēram, medicīnas norēķinu vai cita loma.
Medicīnas tulkotājs
Medicīnas tulki bieži vien ir vajadzīgi medicīnas iestādēs dažādās jomās, kur var būt liela pacientu daļa, kas labi vai vispār nerunā angliski. Valodas barjeras klīniskajā vidē var būt īpaši postošas, ja pacienti nespēj saprast būtisku informāciju par veselību vai pacienti nevar paziņot ārstam vai medmāsai par kritiskiem simptomiem. Tāpēc medicīnas tulkiem ir ļoti liela nozīme šajās situācijās medicīnas iestādēs, kurās ir ļoti daudzveidīga pacientu populācija.
Medicīnas palīgs
Medicīnas palīgi palīdz nodrošināt dažus pacienta aprūpes pamatelementus, piemēram, iegūt būtiskas pazīmes, iztīrīt eksāmenu telpas starp pacientiem, lietot asinis, dot injekcijas un palīdzēt veikt citas nelielas procedūras. Medicīniskajai palīdzībai nav nepieciešama plaša izglītība, un tādēļ, lai gan atalgojums nav tik augsts kā citi uzlabotas aprūpes vai klīniskās lomas, medicīniskā palīdzība var būt lielisks veids, kā "pārbaudīt ūdeņus" un redzēt, vai jums vajadzētu ieguldīt laiku un nauda modernākajā medicīnas māsā.
Asistents asistents
Ārstu palīgi vai PA ir arī pazīstami kā "ārsta paplašinātāji" vai vidējā līmeņa pakalpojumu sniedzēji, jo viņi var pildīt daudzus tādus pašus pienākumus kā ārstiem. Atkarībā no valsts, kurā darbojas PA, PA var praktizēt neatkarīgi no ārstiem un praktizēties daudz, kā ārsts, izrakstot zāles, veicot procedūras un rēķinus par savu laiku. Šī ir viena no visizdevīgākajām medicīnas karjerām, kas neprasa doktora grādu. Tomēr tas nav ātrs vai nu kā maģistra līmeņa izglītība ārstiem, kas palīdz.