Medicīnas norēķinu dienesta vai speciālista elementi
Medicīnas rēķina devējs ir atbildīgs par medicīnisko prasību iesniegšanu apdrošināšanas kompānijām un maksātājiem, piemēram, Medicare un Medicaid. Tā ir situācija, kas ir būtiska visu veselības aprūpes pakalpojumu sniedzēju finanšu ciklam, sākot no vienota pakalpojuma sniedzēja prakses, izmantojot lielus medicīnas centrus. Tam jāpievērš uzmanība detaļām un pieredzei elektroniskajās un papīra sistēmās, kuras tiek izmantotas medicīniskajā norēķinā.
Ja jūs interesē medicīnas norēķini kā karjeru, jūs varat izpētīt elementus, kas bieži ir atrodami darba aprakstā zemāk esošajā pozīcijā. Ja jūs atjaunojat vai rakstījāt amata pozīcijas darba aprakstu, varat izmantot tālāk minētos elementus un tos mainīt, kā tas ir piemērots jūsu iekārtai. Iespējams, jūs interesēs arī iegūt informāciju par paredzamo algu, kā arī par medicīnisko rēķinu izrakstītāju nodarbinātības prognozēm.
Medicīnas biļetena darba apraksts
Būtībā medicīnas bloķētājs ir atbildīgs par savlaicīgu tehnisko vai profesionālo medicīnisko prasību iesniegšanu apdrošināšanas sabiedrībām. Pozicija var atrasties ārstu birojos, slimnīcās, aprūpes centros vai citās veselības aprūpes iestādēs.
Darba pienākumi medicīnas biļetenam
Ko dara ikdienas darbā medicīniskais rēķinu devējs? Īpašie pienākumi, kā arī laiks, kādu jūs tērēsit, būs atkarīgs no viena iestatījuma uz otru. Tas nozīmē, ka jūsu profesionālie pienākumi var ietvert:
- Pārsūdzību un iepriekšēju atļauju iegūšana, kā prasīts procedūrām.
- Atbilstības un pabalstu pārbaudes pārbaude ārstēšanai, hospitalizācijai un procedūrām.
- Pacientu rēķinu pārskatīšana par precizitāti un pilnīgumu un jebkādas trūkstošas informācijas iegūšana.
- Pretenziju sagatavošana, pārskatīšana un pārsūtīšana, izmantojot norēķinu programmatūru, tostarp elektroniskā un papīra prasību apstrāde.
- Maksājumu pieprasījumu izpilde standarta norēķinu cikla laikā.
- Katra apdrošināšanas maksājuma pārbaude par precizitāti un līguma atlaides ievērošanu.
- Ja nepieciešams, izsaukt apdrošināšanas sabiedrības par maksājumu neatbilstību
- Vidējās vai trešās kategorijas apdrošināšanas noteikšana un norēķini.
- Kontu pārskatīšana pacientu pārraudzības apdrošināšanai.
- Atteikto prasījumu izpēte un pievilcība.
- Atbildot uz visiem pacientiem vai apdrošināšanas tālruņa pieprasījumiem, kas attiecas uz piešķirtajiem kontiem.
- Pacienta maksājumu plānu un darba kolekcijas kontu izveide.
- Norēķinu programmatūras atjaunināšana ar kursa izmaiņām.
- Naudas izklājlapu atjaunināšana un kolekcijas pārskatu palaišana.
Papildus šiem vispārējiem pienākumiem atsevišķs darba devējs var pieprasīt, lai jūs izpildītu citus pienākumus, kas atbilstu jūsu apmācībai un iepriekšējai pieredzei, vai nodrošinātu papildu apmācību jaunu pienākumu veikšanai.
Izglītība un pieredze
Izglītības un darba devējam nepieciešamās pieredzes apjoms mainās atkarībā no darba sarežģītības un nepieciešamības. Parasti tiek dota minimāla darba pieredze, bet ikvienam ir jāsāk kaut kur. Neļaujiet minimālajam darba pieredzes gados atturēt jūs, ja uzskatāt, ka esat pareizi apmācīts, lai izpildītu visus iespējamos pienākumus konkrētā darbā.
Biežāk uzskaitītās pamatprasības ietver:
- Vidusskolas diploms
- Uzņēmējdarbības un grāmatvedības procesa zināšanas parasti iegūst no asociētā grāda iegūšanas, ņemot vērā priekšrocības uzņēmējdarbības vadībā, grāmatvedībā vai veselības aprūpes pārvaldē.
- Vismaz viena vai trīs gadu pieredze medicīnas biroja iestatījumos.
Zināšanas, prasmes un spējas
Potenciālais darba devējs vēlēsies, lai jūs demonstrētu zināšanas, prasmes un spējas vairākās jomās. Intervijā jums visticamāk uzdosies par šiem jautājumiem, un jūsu potenciālais darba devējs jautās, kādas prasmes esat izmantojis kādā no iepriekšējām darbavietām, kā medicīnisko rēķinu saņēmēju.
Ieteicamais ir šādās jomās:
- Zināšanas par apdrošināšanas vadlīnijām, tostarp HMO / PPO, Medicare , Medicaid un citām maksātāju prasībām un sistēmām.
- Kompetentā datoru sistēmu, programmatūras un 10 atslēgu kalkulatoru izmantošana.
- Iepazīšanās ar CPT un ICD-10 kodēšanu.
- Efektīvas saziņas spējas tālruņa kontaktiem ar apdrošināšanas maksātājiem, lai atrisinātu problēmas.
- Klientu apkalpošanas prasmes mijiedarboties ar pacientiem attiecībā uz medicīniskajām prasībām un maksājumiem, tostarp sazinoties ar pacientiem un dažāda vecuma un vecuma ģimenes locekļiem.
- Spēja labi strādāt komandas vidē. Spēja pielāgot prioritātes, deleģēt uzdevumus, ja nepieciešams, un saprātīgi rīkoties ar konfliktiem.
- Problēmas risināšanas prasmes pētīt un atrisināt neatbilstības, noliegumus, apelācijas, kolekcijas. Mierīgs veids un pacietība, strādājot kopā ar pacientiem vai apdrošinātājiem šajā procesā.
- Zināšanas par grāmatvedības un grāmatvedības procedūrām.
- Zināšanas par medicīnas terminoloģiju, kāda var būt medicīniskajās pretenzijās.
- Pacientu konfidencialitātes saglabāšana atbilstoši 1996. gada Veselības apdrošināšanas pārnesamības un atbildības likumam (HIPPA).
- Spēja veikt vairākuzdevumus.
Paredzamā alga medicīniskajam biļetenam
Mediānas alga medicīniskajam rēķiniem bija 20130.gadā 33,217 ASV dolāri, un tās diapazons bija apmēram 25 000 līdz 44 000 atkarībā no individuālajiem rādītājiem, pieredzes gadiem, izglītības un darba vietas. Alga arī var atšķirties atkarībā no tā, vai tā ir neliela individuāla prakse, grupas prakse, aprūpes nams vai lielāks medicīnas centrs. Tas nozīmē, ka stundas likme ir no $ 11,70 līdz $ 20,26 stundā. Dažās darbavietās tiek piedāvātas arī prēmijas vai peļņas sadale.
Perspektīva darbavietā kā medicīnas biļetens
Nodarbinātības kā medicīnas rēķina izsoļu perspektīva ir ļoti laba, un no 2017. gada līdz 2020. gadam pieprasījums palielināsies par 21 procentiem.
> Avots:
> ASV Darba statistikas birojs. Profesionālās perspektīvas rokasgrāmata. Medicīnisko dokumentu un veselības informācijas tehniķi. Atjaunināts 10/24/17. https://www.bls.gov/ooh/Healthcare/Medical-records-and-health-information-technicians.htm#tab-2.