Dažas māsas kādā brīdī var meklēt neklīniskās lomas. Ne-klīniskais darbs ir tāds, kas neietver tiešu pacientu aprūpi. Medmāsas var meklēt neklīniskus darbus dažādu iemeslu dēļ.
Daži no visbiežāk sastopamajiem iemesliem:
- Garīgais stress, vispārējs izdegums
- Fiziskie ierobežojumi: Māsings ir fiziski prasīgs darbs, kam nepieciešams stāvēt ļoti ilgu laiku. Fiziskie ierobežojumi var ietvert nespēju ilgstoši nostāties slimības, traumas vai vecuma dēļ. Citi fiziski ierobežojumi ir artrīts vai alerģijas.
- Citu interešu ievērošana: dažas māsas vienkārši uzzina, ka tās ir vērstas uz citām interesēm vai vēlas jaunu izaicinājumu vai mācīšanās pieredzi. Tas varētu ietvert tādas jomas kā mācīšana, vadība, darbības, konsultācijas, veselības aprūpes finanses, veselības aprūpes informācijas tehnoloģijas, procesu uzlabošana, lai norādītu dažus.
Neklīniskās medicīnas māsu darba iespējas
Māsām ir dažādas izvēles iespējas. Daudzas medicīnas māsu iespējas ir līdzīgas dažiem ārsta kvalifikācijas materiāliem. Tālāk ir norādītas dažas iespējas:
- Veselības aprūpes darbā pieņemšana
- Veselības aprūpes informācijas tehnoloģija (HIT), medicīnas informātika
- Mācīšana, apmācība: aprūpes skola, zinātņu skolotājs, medicīniskās apliecības utt.
- Medicīnas rakstnieks
- Pacienta aizstāvja: medmāsas bieži vien ir veiksmīgas pacientu aizstāvji, jo ne tikai viņu klīniskās zināšanas, bet arī viņu zināšanas par to, kā darbojas veselības aprūpes sistēma.
- Veselības aprūpes izpildītājs, slimnīcas administrators, galvenais medmāsu speciālists.
- Medicīnas konsultācijas - medmāsas var konsultēties ar medicīnas praksi, apdrošināšanas kompānijām, farmācijas uzņēmumiem, advokātu birojiem vai slimnīcām dažādās zināšanu jomās medicīnas un aprūpes jomā.
- Juridiskais māsas konsultants: medmāsas var sniegt klīniskās zināšanas un analīzi par medicīniskās atbildības gadījumiem vai krimināllietām, kurām nepieciešama medicīniska kriminālistikas analīze vai medicīnas ekspertu liecības.
- Uzņēmuma īpašnieks, neatkarīgais konsultants - dažas māsas var iekļaut sevi kā uzņēmējdarbību un piedāvāt daudz pakalpojumu, kas ietver daudzas no iepriekš minētajām lomām savā uzņēmējdarbībā.
Victoria Powell, RN, CCM, atstāja savu klīniskās aprūpes karjeru gadiem atpakaļ, pateicoties lateksa alerģijai. "Tas bija pirms visvairāk lateksa bez preces tika izveidotas," Victoria paziņoja. Tagad savas konsultāciju firmas VP Medical Consulting īpašnieks Powell dalījās ar māsu papildu neklīniskajām darba iespējām, ieskaitot "lietvedības vadītājus, medicīnas māsu aprūpes plānotājus, aģentūru īpašniekus, runājošos darbus, apmācības, juridisko medmāsu konsultantus, medicīnas iekārtu pārdošanu, apmācība, riska pārvaldītāji, izmantošanas pārbaude, apvienotās komisijas revidenti, mājas aprūpes speciālistu aprūpes nams un saistītās apdrošināšanas polises. "
Ko domāt par neklīniskajām aprūpes darbavietām
Kādas ir dažas priekšrocības medmāsām, kuras strādā klīniskā lomā? "Tas ļoti atkarīgs no neklīniskās lomas veida," Powell dalījās. "Man pieder mans uzņēmums, tādēļ priekšrocības ir iespēja izvēlēties un izvēlēties manas darbavietas, nodokļu priekšrocības, elastīgs grafiks, neviens atbildēt uz citiem, nevis maniem klientiem, un brīvība darīt lietas, kas, manuprāt, vislabāk darbojas . "
Viņa arī minēja, ka viņas neklīniskā loma nav tik fiziski prasīga, un viņai vairs nav pakļauta lateksa iedarbībai. Turklāt viņa tagad var koncentrēties uz viņas interesējošajām jomām, un tādēļ viņas neklīniskais darbs viņai ir patīkamāks.
Medmāsu neklīnisko karjeru izaicinājumi
Uzņēmuma piederība ir "visgrūtākais darbs, ko es jebkad mīlu", saskaņā ar Victoria Powell. Viņa joprojām strādā ļoti ilgas stundas, jo viņai vienmēr jābūt pieejamai klientiem. Kaut arī šī loma nav tik fiziski prasīga kā klīniskajā aprūpē, tas ir ļoti garīgi izaicinājums, un viņai patiešām nav neviena, kas spētu izspiest idejas. Turklāt sekojošais spiediens balstās uz pleciem. "Ja es esmu slims vai invalīds, bizness varētu neizdoties," Powell piebilda.
Ieteikumi medmāsām, kas meklē neklīniskos darbus un karjeru
Victoria Powell iesaka pievienoties profesionālām asociācijām, piemēram, Nacionālās medmāsas biznesa asociācijā (NNBA) un ar to saistītām atbalsta organizācijām.
Tīkla izveidošana ar medmāsām neklīniskās lomās ir vēl viena taktika, ko viņa ierosināja.