Vai jūs sagaidāt parakstīšanas prēmiju ar savu piedāvājumu?
Paraksta prēmija ir vienreizēja naudas summa, kas samaksāta, pieņemot darba piedāvājumu. Parakstīšanas prēmijas tiek izmantotas kā papildu stimuls, jo īpaši, ja konkurence par talantu ir ļoti augsta, tāpat kā ārstiem un citiem ārstiem uzlabotiem pakalpojumu sniedzējiem.
"Šodienas ārsta recruiting tirgū, lielākā daļa ārstu gaida un saņemt, parakstīšanas prēmiju kāda veida," norāda Jim Stone, prezidents The Medicus Firm, nacionālā ārsta meklēšanas aģentūra.
Faktiski šo parakstīšanas prēmiju apjoms gadu gaitā ir palielinājies, un tagad tos bieži vien apvieno ar "pārvietošanas prēmijām", lai vēl vairāk stimulētu topus klīnicistus konkrētai slimnīcai vai medicīnas grupai.
Pēc dažiem pēdējiem gadiem, ārsta parakstīšanas prēmijas ir pieaudzis un svārstās virs $ 20.000, saskaņā ar Mr Stone. Vidējā parakstīšanās prēmija 2015. gada pirmajā pusē bija 21,595 $.
Bez tam ārsti , kas nesniedz ārstu (piemēram, ārstu palīgi, medmāsu praktizētāji un CRNAs), tagad arī pavada parakstīšanas prēmijas. 2014. gadā puse no visiem ar ārstu nesaistītajiem pakalpojumu sniedzējiem, kas izvietoti ar firmas starpniecību, saņēma parakstīšanas prēmiju, salīdzinot ar 2013. gadu tikai 11 procentiem. Vidējais parakstīšanas prēmijas likme ārstu pakalpojumu sniedzējiem vairāk nekā divkāršojās, sākot no 3000 ASV dolāru 2013. gadā līdz 7500 ASV dolāru 2014. gadā.
Parakstīšanas prēmijas iespējamība
"Vairāk nekā 70 procenti no mūsu piedāvātajiem pakalpojumu sniedzējiem līdz 2015. gadam saņēma parakstīšanas prēmiju," stāsta Stouns, tādēļ jūs, visticamāk, iegūsit kā ārstu vai uzlabotu pakalpojumu sniedzēju. "
Tomēr tas joprojām nav labs plāns uzskatīt, ka jūs noteikti saņemsiet parakstīšanas prēmiju. Jo konkurētspējīgākā ir specialitāte, jo lielāka iespēja, ka jūs saņemsiet bonusu un jo lielāka tā būs. Saskaņā ar Mr Stone, primārā aprūpe un psihiatrija ir tūlītēji "karsti" ārsti. (No 2015. gada vidus).
Arī mazākas kopienas var piedāvāt lielāku bonusu, jo tās konkurē ar lielākajām metro teritorijām.
Ja jums ir interese par parakstīšanas prēmiju, noteikti vaicājiet ārsta recruiteram. Ļaujiet viņam vai viņai zināt, ka jums ir studentu parāds, lai atmaksātu, vai, ja iespējams, kāda ir jūsu vajadzība.
Turklāt vietās, kas ir mazākas vai vairāk lauku vai apzīmētas trūkuma vietas, iespējams, būs arī iespēja parakstīt prēmiju.
Neņemiet to personīgi, ja jums nepiedāvā parakstīšanas prēmiju. Bieži šāda veida prēmijas tiek iekļautas budžetā iepriekš. Dažreiz viņus nepiedāvā līdz brīdim, kad jūs to lūdzat. Ja jūs jautā, pārliecinieties, ka to darāt cieņu tādā veidā, kas nerodas kā dziedošs mantkārīgs vai pilnvarots. Ja iespējams, paskaidrojiet, kāpēc jums liekas, ka jums ir nepieciešama iepriekšēja nauda, ja uzskatāt, ka tas ir derīgs iemesls, kas palīdzētu norādīt jūsu lietu jūsu potenciālajam darba devējam.