Iespējams, nav pārsteidzoši, ka daudzi autistu iezīmes, kas tiek uztvertas kā izaicinājumi - interešu trūkums sociālajās mazās sarunās un, piemēram, ekstremālā koncentrēšanās uz detaļām, izrādās, ir reālas priekšrocības darba vietā. Ne katrs var redzēt, kā izaicinājumi var kļūt par stiprām, bet patiesībā daudzas autisma iezīmes var būt aktīvi darbavietā. Pēdējos gados arvien vairāk darba devēju ir sākuši pieņemt darbā autisma cilvēkus šo pazīmju dēļ.
Lūk, kāpēc.
1. Viņš vienkārši nespēj redzēt koku mežu
Tā ir izplatīta iezīme autizmātiskajā vidē: tās redz visas daļas . Dažos iestatījumos tā ir problēma, taču, ja jūs meklējat ... dziļās vietas anomālijas (kā astronomu), unikālas šūnas (kā laboratorijas tehniķis), atšķirības starp sugām (kā bioloģiskajiem pētniekiem), īpašas īpašības objektu (kā gemologa, senlietu vērtētāja vai mākslas vēstures).
2. Viņas vienīgie draugi ir viņas ģimene
Šī pazīme var nesteidz jūs uz prom. Bet tas ir brīnišķīgs atribūts, ja jūs ... meža mežsargs; pašnodarbinātais rakstnieks vai mākslinieks; pagasta īpašnieks; dārznieks vai dārzkopis; vai pat paleontologs (zinātnes dinozaurs). Galu galā, interešu trūkums citiem cilvēkiem nenozīmē, ka viņiem nav interešu vai spēju pārvaldīt lietas, dzīvniekus vai sistēmas. Un nav viegli atrast kvalificētu personu, kas vēlas ilgāk pavadīt laiku.
3. Viss, kas viņam rūpējas par pasauli, ir ... [aizpildiet tukšu]
Ja jūs kādreiz esat strādājis muzejā, laboratorijā vai universitātē, jūs atradīsiet visas pasaules, kurās ir vienprātīgi, kaislīgi cilvēki. Akadēmiskajam, viņu interese, neatkarīgi no tā, cik mazs, ir izmisīgi interesanta. Tas pats attiecas uz muzeja profesionāļiem un arheologiem, kuri pavada savu dzīvi, pētot individuālos artefaktus, kaulus vai tekstilmateriālus.
4. Viņa domā attēlos, bet viņai grūti saprast sarunas
Daži autisma cilvēki, praktiski bez pūlēm, var uztvert 2 dimensiju fotogrāfiju kā 3 dimensiju objektu. Ar piemērotu apmācību šie cilvēki ir ideāli kandidāti darbam tādās jomās kā CAD (datorizēts dizains), arhitektūras modeļa konstrukcija, rūpnieciskais dizains, izstāžu prototipi un daudz kas cits. Galvenais ir atrast un atbalstīt apmācību, kas var izraisīt šādu karjeru.
5. Viņš ir tik regulējams, ka viņš liek cilvēkiem trakot!
Tipiskā darba vietā lielākā daļa cilvēku saliek un pārkāpj noteikumus. Tas ir ļoti grūts daudziem autisma cilvēkiem, kam ir vajadzība un reaģēt uz struktūru . Bet ir daudz darba vietu, kurās noteikumi ir absolūti - visiem. Protams, visizteiktākā izvēle attiecībā uz likumiem orientētiem cilvēkiem ir militārā, lai arī tas var nebūt risinājums cilvēkiem ar diagnosticētu autismu. Bet pat slimnīcās un laboratorijās noteikumu ievērošana ir ne tikai svarīga - tas ir kritisks.
6. Viņai patīk dzīvnieki, nevis cilvēki!
Nav viegli kļūt par veterinārārstu. Bet ņemiet vērā dažus daudzus, daudzus uz dzīvniekiem orientētas karjeras pieejamību. Rūpes par zirgiem stabilā, zirga fermā vai trasē. Darbs saimniecībā. Zookeeper vai dzīvnieku kuratore zoodārzā vai petting fermā.
Izklaides industrijas dzīvnieku audzētājs. Dabaszinātnes vai lopkopības eksperts muzejā vai akvārijā. Pet veikala darbinieks. Dzīvnieku tehnika veterinārā praksē vai audzētavā. Saraksts turpinās un turpinās!
Atvērtās prātu saglabāšana
Kas tur ir? Kas to dara? Cilvēkiem, kuriem ir autisms, atbildēm jābūt pēc iespējas plašām. Neatkarīgi no tā, vai jūsu mīlētais autisms ir dinozauru bhakta vai crazy par datoriem, ar koledžas grādu vai GED, ir pieejamas karjeras iespējas. Pielāgojiet uzmanību jūsu bērna kaislībām, spējām un vajadzībām, kā arī iespējamās karjeras plašo pasauli. Viņš vai viņa jau var būt pusceļā tur.