Vai jūs strādājat slimnīcā?
Kādi ir slimnīcu veidi un kā izvēlēties slimnīcas darba devēju?
Vai slimnīcu darba tirgus ir spēcīgs? Kas tieši ir slimnīca, un kā es varu zināt, kāda veida slimnīca ir vislabākā, kur strādāt? Ko vajadzētu meklēt, izvēloties slimnīcas darba devēju?
Slimnīca ir iekārta, kas nodrošina veselības aprūpi, operāciju un citu medicīnisko aprūpi, kuras nevar pabeigt klīnikā vai ārsta birojā.
Slimnīcā ir dārgāka, augsto tehnoloģiju ierīce, kuru ārstu biroji var nebūt uz vietas finanšu vai kosmosa ierobežojumu dēļ. Arī slimnīca ir aprīkota, lai ārstētu ļoti slimu pacientu stacionāros apstākļos, kas nozīmē, ka tiek sniegta aprūpe naktij. Slimnīcas sniedz arī vairākus pakalpojumus, piemēram, traumu aprūpi un darbu un piegādi mātēm un viņu ģimenēm.
Slimnīcu veidi un slimnīcas raksturojums
Hospital Blue Book, kas ir visu valsts slimnīcu reģistra, visā valstī ir sarakstā vairāk nekā 6500 slimnīcu. Slimnīcas tiek iedalītas vairākos veidos. To izmēru nosaka pēc to licencēto gultu skaita, kas atrodas objektā. Slimnīcā var būt jebkur no 10 vai 20 gultām mazākai sabiedrībai līdz vairāk nekā 1000 gultām galvaspilsētas teritorijā.
Jo vairāk gultas ir slimnīca, parasti tas ir vairāk pakalpojumu, ko tā sniegs. Piemēram, lielākā daļa slimnīcu nodrošina vispārējas operācijas un piegādā mazuļus, bet ne visas slimnīcas ārstē lielas pacientes ar traumām vai nodrošina sirds aprūpi.
Slimnīcas tiek klasificētas arī atkarībā no sniegto pakalpojumu veida, to finansiālā stāvokļa (peļņas gūšanas vai bezpeļņas) un īpašumtiesību. Dažas peļņas gūšanas slimnīcas pieder lielām korporācijām, no kurām dažas ir publiskas sabiedrības, tāpēc slimnīcām ir jāatmaksā ieguldītājiem sava peļņa.
Citas slimnīcas lielākoties finansē Kopienas nodokļi. Ir arī militārās slimnīcas, akadēmiskās slimnīcas un daudzi citi.
Kāds slimnīcas veids ir labākais darba devējs jums?
Darba devēja meklēšana vienmēr ir personisks lēmums. Kas var būt lieliski piemērots vienai personai, var būt nepareiza vieta, kur citai personai jāstrādā. Piemēram, ja jums patīk strādāt kā daļa no mazas, cieši saistītas grupas, jūs varat strādāt vienā no mazākajām slimnīcām. Ja jums tuvākajā slimnīcā nav pieejams darbs, iespējams, jums būs iespēja meklēt mazu nodaļu un strādāt cieši kopā kā komanda. Daži medicīnas darbinieki dod priekšroku bezpeļņas slimnīcām, jo uztvere ir tāda, ka peļņas fonda slimnīcas prioritātes nosaka ieņēmumus, ņemot vērā pacientu intereses, taču nav pierādīts fakts, ka bezpeļņas slimnīcas nodrošina augstāku aprūpes kvalitāti. Tāpēc, izvēloties labāko slimnīcas darba devēju, lai jūsu karjeras vajadzības, jums vajadzētu apskatīt savus mērķus un personības iezīmes.
Galvenie faktori, izvēloties slimnīcas darba devēju
Divas vissvarīgākās lietas, kuras jāapsver jūsu potenciālajam slimnīcas darba devējam, ir tās akreditācija un finansiālā stabilitāte. Visām slimnīcām jābūt akreditētām Apvienotajā komisijā (JCAHO), un tās ir licencētas arī valsts regulatīvajās komisijās.
Lai noskaidrotu slimnīcas finansiālo stāvokli, ir pieejami vairāki avoti tiešsaistē, tostarp bizzu žurnāli un ucomparehealthcare (kas pieder arī mātes uzņēmumam About).
Turklāt, iespējams, vēlēsieties pārbaudīt slimnīcas kultūru: kāda ir administrācijas vērtība darbaspēkā? Kā darbinieki uzrauga vadītāji un administrācija? Vai slimnīcā ir labi vai nepietiekami darbinieki? Kā slimnīca ierindojās jaunākajos vērtējumos? Vai slimnīcai ir laba reputācija sabiedrībā?
Alternatīvas darbam slimnīcā
Kā veselības aprūpes speciālists, daudzām citām iespējām izvēlēties no darba devējiem.
Iespējams, ka strādāt slimnīcā nav par jums. Ja jūs vēlētos strādāt mazākā un tuvākos apstākļos, iespējams, jums vajadzētu apsvērt iespēju strādāt medicīnas grupā vai mazākā klīnikā.
Turklāt, ja jūs aizraujat izglītību, jūs varētu strādāt universitātes vai akadēmiskās veselības aprūpes iestādē. piemēram, universitātes veselības centrs vai universitātes slimnīca.
Neatkarīgi no tā, vai strādājat slimnīcā vai kādā citā veidā, pārliecinieties, ka pirms darba uzsākšanas veicat rūpīgu pārbaudi. Pētot darba devēju tiešsaistē, pārrunājiet ar citiem darbiniekiem, ja varat, un pārbaudiet arī pacientu atsauksmes.