Nozīmīgi veidi, kā uzturēt kolēģa atmiņu
Kad mirst kolēģis, kolēģis vai biznesa partneris, uzņēmuma vadība parasti novērtē ietekmi uz pārdzīvojušajiem darbiniekiem, lai gan radusiesis skumjas var būt tikpat novājinoši kā mirušā līdzstrādnieka darbiniekiem tā, kā to skārusi viņa vai viņas tuvākā ģimene, un tuvi draugi.
Diemžēl uzņēmumi bieži mēģina pēc iespējas ātrāk "virzīties uz priekšu" kļūdainā pārliecībā, ka mazāk apgalvo, jo labāka ir darbinieku morāle un produktivitāte.
Kāpēc atzīmēt mirstīgo kolēģu jautājumus
Patiesībā uzņēmumi un viņu pārdzīvojušos darbiniekus labāk apkalpo, atklāti atzīstot darbinieka / kolēģa nāvi strukturētā un jēgpilnā veidā. Šādas atbildes ne tikai nodrošina pienācīgu kontaktinformāciju par patieso skumju un zaudējumu sajūtu, ko miruši mirušie profesionālie vienaudži, bet arī pastiprina sajūtu, ka uzņēmums vērtē un rūpējas par saviem darbiniekiem kā cilvēkiem.
Veidi, kā godināt mirušā kolēģa atmiņu
Neatkarīgi no tā, vai jūs šobrīd satvērat ar skumju, ko izraisījis kolēģa nāve, vai arī jūs mēģināt uzlabot uzņēmuma atbildi no vadības vai personāla viedokļa, šie ieteikumi var palīdzēt.
Saglabājiet piemiņas dienestu
Pat ja jūsu uzņēmuma oficiālā atlaišanas politika ļauj darba ņēmējiem apmeklēt pamierinājumu / apmeklējumu un / vai bēru / apbedīšanas pakalpojumu darba stundās, godājiet savu mirušā kolēģi, uzturoties īpašā piemiņas darbā.
Šis pasākums var notikt jebkurā formā, ko izdzīvojušie darbinieki uzskata par piemērotu, bet parasti brokastis vai pusdienas parasti ir jauka ideja.
Lai samazinātu izdevumus, lūdziet darbiniekiem piedāvāt ēdienu vai dzērienu bufetes stila maltītei, pēc kura ikviens, kas vēlas piedāvāt iecienītāko atmiņu, vai daži vārdi par kolēģi.
Ja apstākļi to prasa, uzaiciniet arī mirušā tuvāko ģimenes locekli (-us).
Augu koku
Daudzi uzņēmumi piedāvā āra laukumus, kur darbinieki pulcējas pārtraukumos, bauda pusdienas vai pat rīkojas tikšanās laikā, kad laiks ir jauks. Ja tas raksturo jūsu darba vietu, tad izrotājiet uzņēmuma pamatus, stādot koku par godu mirušajam un / vai uzstādot piemiņas soli .
Pievienojot iegravētu plāksni, klinšu vai marķieri ar darbinieka vārdu, dienesta datumiem un saprātīgu citātu, ir jauks pieskāriens.
Izlieciet plāksni vai fotoattēlu
Jūsu uzņēmuma ēkā bezkaisa mūris uzņemšanas zonā, ieejas foajē, pārtraukuma telpā vai gaitenī ir ideāla vieta, kur pakārt memorēlas plāksni un / vai jūsu kolēģa fotogrāfiju. Vienā no šīm vienībām var iekļaut darbinieka vārdu un dienesta datumus, kā arī citātu, ja tas ir nepieciešams.
Izveidot atmiņas padomi
Bērnudārzos apmeklējot / pamostoties, "atmiņas kartē" tiek rādīti vairāki fotoattēli, kuros attēlots ievērojams mirklis mirušā dzīvē. Izvēloties attēlus, pārdzīvojušie mīļie dažreiz uzlabo šo prezentāciju, grupējot to ar citiem nozīmīgiem priekšmetiem, piemēram, diplomi, medaļas, apbalvojumi un objekti, kas tiek izmantoti iecienītā hobijā.
Ja jums nav piekļuves pietiekami daudz fotogrāfiju vai objektu, lūdziet tuvākajai ģimenei, ja vajadzīgs, sniegt dažus. Turklāt, jautājiet pārdzīvojušajiem kolēģiem, ja viņi ir publicējuši kādas būtiskas fotogrāfijas sociālajos tīklos, kurus viņi būtu gatavi dalīties.
Pēc tam pārveidojiet atmiņas kartīti uz izdrukātu foto grāmatu, katrs darbinieks to paraksta, un pēc tam iesniedz to savai kolēģes ģimenei.
Izveidojiet stipendiju
Saskaņā ar Benjamin Franklin, tikai nāvi un nodokļi bija pārliecību. Šodien gan vecāki, gan studenti varētu pievienot arvien pieaugošās izmaksas par vidējās izglītības iegūšanu šajā sarakstā. Pieaugot augstskolu, augstskolu un arodskolu līmenim, potenciālie studenti novērtē visas iespējamās finansiālās palīdzības formas, tad kāpēc ne izveidot stipendiju atmiņā jūsu aizbraukušajam kolēģim?
Neatkarīgi no tā, vai uzņēmums finansē vai veic ikgadēju līdzekļu piesaistīšanas pasākumu, summas, kas ir mazākas par 250 dolāriem, palīdzēs studentiem segt izmaksas par viņa vai viņas pēcvidusskolas izglītību. Vajadzības gadījumā jūs varētu pat pievērsties stipendijai, lai palīdzētu tiem, kas turpina mirušā karjeru, piemēram, grāmatvedību vai mārketingu.
Saglabājiet līdzekļu piesaistītāju
Ja jūsu līdzstrādnieks atstāj laulāto un bērnus, turiet līdzekļu vākšanas līdzekli un dodiet ieņēmumus ģimenei, lai palīdzētu segt bēru izdevumus vai izveidotu koledžas fondu bērniem.
Pelnīt naudu varētu būt tikpat vienkārša kā kolēģu darbinieku lūgšana veikt brīvprātīgu ieguldījumu, vai arī tas varētu prasīt lielāku plānošanu, ja vēlaties organizēt kādu pasākumu, piemēram, golfa turnīru, 5K skrējienu / staigāt, piemiņas vakariņas vai krogu pārmeklēšanu utml. .
Plānojiet izklaidi
Vai jūsu kolēģis mīlēja dejot, izbraukšana jaunākajā restorānā vai klausīties dzīvo mūziku? Vai viņš vienmēr bija gatavs apmeklēt komēdiju klubu, ķert bumbu spēli vai šautu kādus stīpļus? Ja bija kāda īpaša aktivitāte, kāds bija jūsu bijušajam kolēģim, tad ievietojiet pierakstīšanās lapu pārtraukuma telpā un uzaiciniet savus kolēģus strādāt neformālā pēcpārdošanas pasākumā, ko iedvesmojis jūsu kolēģa hobijs vai iecienītākā aktivitāte.
Ja jūs nekad neesat braukuši ar zirgu vai padomājat par zirga izjokšanu, vienkārši atgādiniet sev, cik liels jūsu atkāpušais kolēģis būtu pateicīgs par jūsu pūlēm un domu par to.
Nosaukiet atstarpi vai notikumu
Ēkās koledžu pilsētiņās vai šo struktūru sekcijās bieži vien ir galvenā donora vārds. Lai gan jūsu uzņēmumam nebūtu praktiski nosaukt vai pārdēvēt tā galveno biroju, varbūt uzņēmums varētu nosaukt biroju, sanāksmju telpu, spārnu vai grīdu, lai godinātu mirušo darbinieku. Piemēram, ja viņš vai viņa strādāja jūsu informācijas tehnoloģiju nodaļā, tad telpu, kurā atrodas visa datora aparatūra, varētu uzskatīt par "Jonathan Smith Serveru telpu".
Ja fiziskās vietas nosaukšana izrādās nepraktiska, tad varbūt jūs varat nosaukt uzņēmuma notikumu, kas notiek regulāri, piemēram, pikniks, svētku svinības, apmācības sesija utt., Par godu jūsu kolēģim.
Brīvprātīgais kā komanda
Daudzos uzņēmumos darbinieki regulāri brīvprātīgi iegulda savu laiku un enerģiju labam nolūkam, jo tie ir daļa no darba devēja saistībām ar savu sabiedrību. Neatkarīgi no tā, vai šī dienesta diena ir saistīta ar atkritumu savākšanu gar brauktuvi, jaunu bērnu spēļu laukuma izveidi vai ēdināšanu izsalkušajiem, ir daudz iespēju izdzīvot, palīdzot daudz.
Veidojiet komandu ar saviem kolēģiem, norādiet, kā jūsu laiks un talanti var dot labumu jūsu kopienai un izkļūt tur par godu jūsu mirušajam kolēģim. Vajadzības gadījumā, jūsu komanda var arī valkāt īpašu "atcerēties" T-krekli, kas izgatavoti, lai godinātu.
Paņemiet laiku, lai pārtrauktu un atspoguļotu
Nākotnes nemirstība, ko kāds no mums var cerēt sasniegt, ir palikt dzīvs atmiņā tiem, kas mums zināja un mīlēja. Tāpēc, ar kolēģijas nāves jubileju vai jebkurā brīdī gars kustina jūs, pārtraucat un pārdomāt privilēģiju, kuru jums bija jāzina, pat ja tas nebūtu pietiekami ilgs laiks.
> Avots
Williams, Mara Rose. "Naudas sarežģītas koledžas vilina arvien vairāk, nosaucot tiesības piesaistīt donorus", 2013. gada 21. aprīlī. Kansas City Star .