Kā atrast medicīnisku darbu bez iepriekšējas pieredzes
Visā lejupslīdes periodā medicīnas nozare ir saglabājusi vienu no lejupslīdes recesijas nozarēm un ir vienīgā nozare, kas visā lejupslīdes laikā turpināja pievienot darbavietas.
Tāpēc daudzi darba meklētāji lejupslīdes laikā vēlas atrast darbu veselības aprūpes nozarē, jo citās nozarēs katru mēnesi tiek izlaisti simtiem tūkstošu darba vietu. Daudziem potenciālajiem veselības aprūpes speciālistiem nav laika, naudas vai pat vēlmes doties medicīnas skolā vai medicīnas skolā, lai būtu ārsts vai medmāsa .
Un tas ir labi, jo ir simtiem darbavietu, it īpaši sākuma līmeņa klīniskajās lomās vai neklīniskās palīdzības lomās , kas var būt gandrīz ideāli piemērots jūsu esošajam prasmju kopumam. Kā jūs pārietu uz ienesīgu un drošu stāvokli pieaugošajā veselības aprūpes jomā?
Lielākais izaicinājums ir iekļūt industrijā, padarot jūsu pēdu durvīs, bez medicīniska darba pieredzes vai augstākās izglītības medicīnas jomā. Daudzi uzņēmumi bieži vien vēlas pieņemt darbā cilvēkus, kuriem jau ir veselības aprūpes pieredze, jo īpaši vecāka gadagājuma lomām.
Šeit ir daži padomi, kas palīdzēs jums virzīties uz jūsu karjeru veselības aprūpes jomā:
Pētniecība
Viens no svarīgākajiem jautājumiem, kas saistīti ar nozares jaunumiem un tendencēm, tostarp uzņēmumiem, galvenajiem dalībniekiem un sabiedrisko pakalpojumu sniedzējiem, ir pirmais mēģinājums ieiet medicīnas industrijā. Ir simtiem lielisku veselības aprūpes nozaru ziņu avotu, no kuriem daudzi ir specializēti noteiktā jomā medicīnas nozarē.
Tas jums palīdzēs ne tikai noskaidrot, kas pieņem darbā, bet arī varēsiet saprātīgi runāt par nozari intervijā vai sadarbojoties ar medicīnas speciālistiem.
Tīkls
Jūs vēlaties sazināties ar tik daudziem cilvēkiem veselības aprūpes nozarē, cik iespējams. Ikreiz, kad jūs mēģināt veikt lielu karjeras pāreju, tas nav KO jūs zināt, tas KO jūs zināt.
Būtiska nozīme ir tiešu tīklu un tiešsaistes tīklu veidošanai. Brīvprātīgie, pievienojieties veselības aprūpes profesionālajām apvienībām, jebkuram, kas jums parādās citu cilvēku priekšā. Tiešsaistē varat mērķēt savus sociālo mediju profilus un darba meklēšanas centienus veselības aprūpes nozarē.
Novērtējiet savas prasmes (īpaši pārvedamām)
Nosakiet, kādas tālākpārdošanas prasmes jūs varat dot no jūsu pašreizējās nozares, veselības aprūpes jomā. Piemēram, veselības aprūpe prasa arī kvalificētus darbiniekus informācijas tehnoloģiju (IT) lomās , grāmatvedībā un finansēšanā, pārdošanas un mārketinga, cilvēkresursu vai administrācijas un sekretariāta darbā. Šie ir tikai daži no visbiežāk sastopamiem piemēriem, bet domā par to, kāda prasme jums ir, kas varētu būt par lomu, kas varētu atbalstīt veselības aprūpes jomu. Darbs kā medicīnas administrators vai filiāles darbinieks ir pāris citu populāru sākuma līmeņa medicīnas darbu piemēri. Kad esat iegājis kāju medicīnas biroja durvīs, jūs varat pierādīt savu interesi un darba ētiku, kā arī iegūt lielisku apmācību citās lomās.
Apsveriet soli atpakaļ
Ikreiz, kad kāds pāriet no vienas nozares uz otru, bieži tas prasa soli uz priekšu, atkarībā no tā, cik tālu jūs esat savā medicīniskajā karjerā.
Tas ir tāpat kā pāreja no vienas koledžas uz citu vai koledžu lielo uzņēmumu maiņa - ne visi kredīti tiek pārskaitīti ar līdzvērtīgu likmi. Tas pats attiecas uz mainīgo karjeru - jums var būt piecu gadu pieredze ar nemedicīnisko karjeru, bet jums ir nulle veselības aprūpes nozarē, tāpēc jums var nākties soli pa solim maksāt vai karjeras līmenī. Kad esat izveidojis savu jauno medicīnisko karjeru, jūs, iespējams, varēsit noķert atpakaļ.
Atrodiet mentoru
Lielā mentora noteikšana var ļoti palīdzēt jūsu karjeras attīstībā. Labākais veids, kā atrast mentoru, ir sākt strādāt medicīnas iestādē vai slimnīcā, pat ļoti sākumstāvoklī, un apliecināt savu gatavību mācīties un attīstīties augstākā līmenī.
Mentoram vajadzētu būt kādam, kam ir pieredze veselības aprūpes nozarē, kurš ir labi saistīts un var veicināt visus jūsu centienus tīklu veidošanā, darba meklējumos, veselības aprūpes un izglītības sistēmas politisko aspektu novērošanā un citur.