Vai jūs esat prom no darba, lai palīdzētu jūsu autisma bērnam?

Kad jūsu bērnam ir diagnosticēts autisms - parasti no 2 līdz 4 gadiem - dzīve šķiet pārspīlēta. Ir ārstu tikšanās, lai organizētu, terapeiti apmeklēt, mājās palīgi vadīt. Ir grāmatas un tīmekļa vietnes, kuras lasīt, informācija, kas jāpārskata ... un, varbūt vissvarīgāk, jūsu mājās laiks ar savu bērnu pēkšņi kļūst par terapijas laiku.

Tā vietā, lai atpūstos priekšā videoklipam vai piekārtiem laukā, jūs strādājat ar savu bērnu, lai izveidotu komunikācijas prasmes, sociālās prasmes un spētu spēlēt.

Nav viegli pieņemt pilnīgi jaunu pienākumu pasauli, vienlaikus nodrošinot arī savu darba devēju ar pilnu slodzi, koncentrētu uzmanību.

Ja esat viens vecāks, pastāv lielas izredzes, ka jums nav citas izvēles, kā vienīgi izmantot jūsu piedāvātos pakalpojumus, izmantojot savu skolas rajonu vai vietējo aģentūru, un dariet visu iespējamo, lai sniegtu vairāk, kad atgriezīsities no darba. Un lielāko daļu laika jūsu bērnam būs tikai naudas sods. Lai gan skola, agrīna iejaukšanās vai novadu programma var nebūt terapiju "Cadillac", iespējams, ka tajā būs iekļauti vairāki dažāda veida terapijas, ko piedāvā apmācīts personāls, un jūsu fokusa laiks, kad jūs nokļūsit mājās, palīdzēs novērst jebkādas nepilnības.

Kā domāt par darba aiziešanu autisma bērna aprūpei

Saistītiem vecākiem izvēle ir grūtāka.

Daudzos gadījumos, pieņemot, ka esat gatavs dot upurus, ir iespējams, ka viens no vecākiem aiziet no viņa darba, lai rūpētos par autisma bērnu, kas nozīmē, ka ir jāpieņem lēmums.

Ja esat vīrietis, iespējams, ka jums šķiet mazliet mazāks spiediens, lai izietu no darba, lai būtu pieejams jūsu bērnam ar autismu.

Tomēr tas nenozīmē, ka ideja nešķērso jūsu prātu. Dažos gadījumos, it īpaši, ja mamma nopelna vairāk vai viņam ir pabalsts, viņš kļūst par pilnas slodzes autisma tēvu, iespējams, ir reāls un saprātīgs risinājums.

Ja jūs esat sieviete (un daļa no pāris), iespējams, ka jūs jūtaties spēcīgāks virziens, lai kļūtu par pilna laika īpašām vajadzībām mamma. Galu galā, daudzi mamma pamet savu darbu, lai būtu pieejami viņu tipiskajiem bērniem, un jūsu bērnam ir nepieciešams daudz vairāk nekā tipisks jaunietis.

Kā jūs pieņemat šo lēmumu? Tālāk ir minēti daži faktori:

  1. Vai jūs to patiešām varat atļauties? Ja jūs rīt beidzat savu darbu, vai jūsu partnera alga būs jāmaksā par dzīvi, kuru jūs vadāt? Ja nē, vai pastāv dzīvotspējīgas, komfortablas alternatīvas, kas varētu jums labi darboties (koplietošanas telpa, izmaksu samazināšana utt.)? Ja atbilde ir nē, nedariet to: jūsu bērns nebūs labi apkalpots vecāks, kurš pastāvīgi uztraucas par galu sapulcināšanu.
  2. Vai jūsu bērnam patiešām ir nepieciešama jūsu pilna laika uzmanība? Daži bērni ar autismu spēj darboties diezgan labi tipiskos apstākļos, un viņiem ir nepieciešams salīdzinoši maz terapijas ārpus skolas, turpretim citiem ir grūtāk izturēšanās un vajadzības.
  3. Cik laba ir skolas un valsts sniegtie pakalpojumi jūsu reģionā? Ja jūs dzīvojat galvaspilsētas teritorijā vai dažās konkrētās valsts un pasaules daļās, jūsu bērnam automātiski būs pieejams ABA , arodterapija , fizikālā terapija, logopēdija, sociālās prasmes terapija un / vai aprūpes atbalsts bez jums vecāks, tērējot daudz laika, izveidojot to vai padarot to notikt. Citās jomās jums patiešām ir jākonsultējas, jāmaksā un / vai jānodrošina terapija.
  1. Kā jūs jūtaties par sava bērna pilna laika biedru? Ir patīkami domāt, ka visi vecāki ir gatavi, vēlas un var pavadīt dienu ar autisma bērnu, bet patiesība ir tā, ka tas ir grūts koncerts. Protams, lielākā daļa vecāku spēj nodrošināt dažas stundas terapijas sākumā, bet 12 vai 18 stundas dienā ir daudz laika. Ja jums šķiet, ka doma ir biedējoša, nevis enerģiska, jūs un jūsu bērns var labāk tikt galā, izmantojot profesionālos pakalpojumus. Un, ja jūs strādājat, jūs varat tos apmaksāt.
  2. Kā jūs jūtaties, ka atmest savu darbu? Daži cilvēki aktīvi mīl savu karjeru un viņu biroja palīgus, bet citi aktīvi apsver darba maiņu. Ja jūs esat patiesi laimīgs darbā, atstājot jūsu bērna pabalstu, var radīt aizvainojumu un neapmierinātību no jūsu puses, kas nozīmē negatīvu pieredzi jūsu bērnam. Kā alternatīvu, tas var būt tikai iemesls, kādēļ jums vajadzēja atvadīties no darba, kas jums nepatīk!