Vai tavs ārsts tevi aizskar?

Uzziniet, kā aizvainojoši ārsti ietekmē pacientu aprūpi

Lielākā daļa cilvēku pieņem, ka, pieaudzējot vecākus, no mūsu dzīves sāk pazudināt bailes. Bet pētījumi ir parādījuši, ka daži no huligāniem nekad neatstāj savus valdošos veidus. Tā vietā viņi turpina iebiedēt, manipulēt un ļaunprātīgi izmantot cilvēkus arī pieaugušā vecumā. Galu galā, iebiedēšana strādā viņiem, tāpēc nav motivācijas mainīt. Kas vairāk, pieaugušo bailes var atrast gandrīz visās dzīves jomās.

Pat medicīnas nozarei nav imunitātes pret to, ka tajā ir klaiņotāji.

Kā ārsta aizvainojums ietekmē tevi

Konfoncionējoši un ļaunprātīgi veselības aprūpes pakalpojumu sniedzēji ieceļ amatā un procedūras ir ārkārtīgi nepatīkamas un dažkārt pat bīstamas saviem pacientiem. Piemēram, ārsti, kuri iebiedē bieži vien mazina saziņu starp pārējo veselības aprūpes komandu. Tas var izraisīt nevajadzīgu ārstēšanu, kā arī pat operācijas, kuras var nebūt nepieciešamas.

Faktiski pētījumi ir parādījuši, ka ārsti, kas ir huligāni, bieži attur no komunikācijas. Tas savukārt negatīvi ietekmē saņemto aprūpes kvalitāti. Piemēram, Drošas zāļu prakses institūta pētījumā (ISMP) tika atklāts, ka 40 procenti veselības aprūpes pakalpojumu sniedzēju nav izteikuši savas bažas par pacienta medikamentiem, jo, lai to izdarītu, viņiem būtu jāpārbauda pārmērīgs ārsts.

Šajā pašā pētījumā konstatēts, ka veselības aprūpes sistēmā izplatās iebiedēšanas uzvedība.

Patiesībā 60 procenti klīnicistu teica, ka viņi ir piedzīvojuši verbālu uzmākšanos. Tajā pašā laikā 50 procenti ziņoja, ka viņiem jācīnās pret ķermeņa valodas iebiedēšanu. Tāpat dažus pacientus regulāri iebiedē ārsti. Tā rezultātā viņiem ir mazāka iespēja nepiekrist vai runāt, baidoties, ka ārsts dusmojas.

Līdz ar to vēža slimnieki bieži vien nelabprāt dalās satraukumu saturošos simptomus vai uzdod jautājumus par viņu receptēm , īpaši, ja viņu ārsts ir īss drošinātājs vai regulāri kļūst iekaisušas vai nepacietīgs.

Esiet uzmanīgi, lai netiktu marķēti visi izsitumi

Ja runa ir par nodarbojas ar pacientiem, lielākā daļa ārstu dodas lielā attālumā, lai uzturētu patīkamu gultu. Bet dažreiz var būt grūti palikt pozitīvi un optimistiski. Piemēram, nav noslēpums, ka veselības aprūpes pakalpojumu sniedzēji ir pārslogoti. Viņi bieži ir noguruši un strikti, kas var padarīt tos krāpnieciskus un novest pie mazāk labvēlīgas uzvedības.

Neoperatīvi pacienti var arī izmēģināt ārsta pacietību, īpaši, ja pacients nopietni neuzņemas profesionālo padomu vai neievēro saskaņoto ārstēšanas plānu. Pacienti, kas pašdiagnozē vai tic, ka zina vairāk par ārstu, var likt saskarties ar ārsta un pacienta attiecībām . Kaut arī ir svarīgi veidot attiecības ar savu ārstu, daži pacienti šo jēdzienu ņem pārāk tālu un kļūst prasīgi. Visas šīs lietas var novest pie ārsta, kas ir stingrs un pēkšņs.

Taču, pirms jūs uzliekat savam ārstam iebiedēšanas līdzekli, atcerieties, ka pastāv iebiedēšana, ja ir izturēšanās modeli.

Citiem vārdiem sakot, ja jūsu ārsts ir bijis tikai rupjš vai īss ar jums vienu reizi, tas, visticamāk, ir izolēts incidents, un jūs varat krīts to līdz sliktajai dienai. Viņa vidējā uzvedība kļūst par iebiedēšanu, ja jūs saņemat pastāvīgus apvainojumus, kritiku un citas darbības, kas ietekmē varu un kontroli pār tevi.

Atcerieties, ka ārsts, kurš reizēm ir dusmīgs, patiešām nav iebiedējošs. Viņš var būt nejutīgs, šķiet pārspīlēts, nokļuvis savās zināšanas vai trūkst uzmanības centrā pacientiem , bet viņš ne vienmēr rīkojas nepareizi. Tas ir ārsti, kuri regulāri parāda vidējo un kontrolējošo uzvedību, par kuru jāuztraucas.

Pazīmes Jūsu ārsts ir bailīgs

Kaut arī ir pretrunīgi, lai atrastu aizvainojošo personu, kas palīdz profesijā, medicīnas jomā pastāv huligāni. Šeit ir daži sarkani karodziņi, kurus ārsts var būt iebiedējošs:

Neatkarīgi no tā, cik kvalificēts ir jūsu ārsts, ja viņš regulāri parādīs šīs īpašības, var būt laiks atrast jaunu ārstu . Jūs esat pelnījuši izturēties ar cieņu un cieņu, un jums vajadzētu apmesties ne mazāk.

Vārds no

Ja jums liekas, ka ārsts ir jums vai mīļotā personu izkropļotājs, neignorējiet situāciju. Tas varētu apdraudēt saņemto aprūpes kvalitāti. Tā vietā mēģiniet sazināties ar ārstu par viņa ļaunprātīgo rīcību vai uzdot jautājumus vadītājam. Ja pret aizvainojošo nostāju nav efektīvs un viņš turpina iebiedēt jūs, ir pienācis laiks atrast jaunu ārstu. Ja viņa uzvedība ir smaga, jūs, iespējams, vēlēsieties ziņot par savu rīcību valsts licencēšanas valdē. Atcerieties, ka tikai tādēļ, ka jūsu ārsts var būt savā jomā eksperts, viņam nav tiesību jusināt.

> "Vēl joprojām iebiedēšana slimnīcas darbavietā, ISMP Survey Show", Drošas medicīnas prakses institūts, 2013. gada oktobris. Https://www.ismp.org/pressroom/PR20131003.pdf