Iespējams, ka ir negodīgi maksāt visu jūsu atskaitījumu, ja līdz gada vidum neesat reģistrējies veselības apdrošināšanā . Galu galā, jūs tikai saņemat veselības apdrošināšanu pusgadu, ja jūs reģistrējat mid-year; nevajadzētu atskaitīt proporcionāli pusei no ikgadējās atskaitāmās summas?
Tā kā atskaitījumi ir tik dārgi, kad jāapmaksā pilna ikgadējā atskaitījuma summa, ja jūs reģistrējat daļu no politikas gada, tas ir mazāk ticams, ka jūs sasniegsiet atskaitāmo summu šajā gadā.
Šajā gadījumā jums būs mazāk iespēju gūt labumu no tā, ka jūsu veselības apdrošinātājs uzņem daļu no tabulas saviem medicīniskajiem izdevumiem.
Diemžēl ikgadējā veselības apdrošināšanas atvilkuma summa netiek proporcionāla daļējai uzņemošajai personai, neatkarīgi no tā, cik maz mēnešu tiek atstāti plāna gadā, kad reģistrējat veselības apdrošināšanu. Arī no kabatas maksimuma nav piestiprināta.
Piemēri
Kalendārā gada politika
Jūs esat neapdrošināts no janvāra līdz jūnijam. Jūs apprecējies jūnija mēnesī, padarot jūs piemērotu īpašu uzņemšanas periodu . Jūs reģistrējat veselības apdrošināšanu savā valsts Affordable Care Act veselības apdrošināšanas maijā, sākot ar 1. jūliju, ar gada atskaitījumu 2000 $.
Visiem Obamacare plāniem (par un ārpus biržas ) ir plāns gads, kas sākas no 1. janvāra līdz 31. decembrim. Ja jūs izmantojat savu veselības apdrošināšanu no 1. jūlija līdz 31. decembrim tikai par profilaktisko veselības aprūpi , jūsu veselības apdrošinātājs nesāks lai samaksātu daļu no jūsu veselības aprūpes rēķiniem, uz kuriem attiecas atskaitījums, līdz esat samaksājis visu atskaitāmo summu 2000 ASV dolāru apmērā.
Lai gan jums ir tikai veselības apdrošināšanas segums pusgadam, jums joprojām ir jāmaksā visa atskaitāmā summa, pirms jūsu apdrošinātājs sāks pacelt cilni (ja jums ir pārklājums, kurā ietilpst arī izdevumi, piemēram, biroja apmeklējumi un receptes, šie pabalsti var sāciet no sākuma, neatkarīgi no tā, vai esat samaksājis visu par atskaitījumu).
Ne kalendāra gada politika
Jūs esat pieņemts darbā jaunam darbam februāra sākumā. Jūsu jaunais darba devējs nodrošinās veselības apdrošināšanu kā daļu no jūsu darbinieku pabalstu kopuma sākot no 1. marta. Darba devējam ir atvērta uzņemšana katru augustu plāna gadā, kas ilgst no katra gada 1. oktobra līdz 30. septembrim.
Tā kā jūs esat jauns darbinieks ar sākotnējo reģistrāciju plāna gada vidū, jums būs tikai septiņi mēneši pārklājuma pirms jaunā plānošanas gada sākuma oktobrī, un summa, ko esat samaksājis pret jūsu ikgadējo atskaitījumu, tiek atjaunota atpakaļ nulle. Neskatoties uz jūsu saīsināto pārklājuma gadu, jums tiek piešķirta tāda paša atskaitāmā summa kā citiem darbiniekiem, kuri atlasīja šo plānu, veicot atvērto reģistrāciju pagājušā gada augustā.
Ievērojiet, ka daudzi darba devēji izvēlas izmantot kalendārā gada plānus un saglabāt atvērtu reģistrāciju rudenī, lai tie atbilstu plāna gada 1. janvāra sākuma datumam. Tomēr darba devējiem šajā ziņā ir lielāka elastība, un katru gadu gada laikā var iegādāties plānu, lai segtu savus darbiniekus.
Veselības apdrošināšanas izdevumi nav pārvedami no plāna līdz plānam
Ja politikas gadu laikā pārejat no viena veselības aprūpes plāna uz otru, summa, kas jums jau bija samaksāta par jūsu ikgadējo atskaitījumu veselības plānā, kas jums bija gada sākumā, netiek ieskaitīta ikgadējā atvilkumā veselības plānā, kuru esat ieguvis vēlāk gads.
Kad jūs piesakāties jaunajam veselības plānam, summa, kuru esat samaksājusi pret jauno atskaitījumu, sākas ar nulli, pat ja jūs jau esat samaksājis visu savu gada atskaitījumu citā plānā.
[Lai gan tas gandrīz vienmēr ir tāds, ka atskaitījumi nav nododami no plāna uz otru, to dažreiz var mainīt, pamatojoties uz mīkstinošiem apstākļiem, kas ietekmē lielu skaitu apdrošinājuma ņēmēju un valsts apdrošināšanas komisāra iejaukšanos. Piemērs ir risinājums, kas tika izveidots Ņujorkas Veselības republikas apdrošināšanas sabiedrības locekļiem, kuri 2015. gada novembrī tika slēgti. Vienošanās starp NY valsts regulatoriem un trim privātajām apdrošināšanas sabiedrībām ļāva Veselības republikas biedriem saņemt kredītu (par jauno 2015. gada decembra pārklājumu) par to atskaitāmo un ārpus kabatas izdevumiem, ko viņi jau bija samaksājuši gada pirmajos 11 mēnešos.
Oregonas regulatori izstrādāja līdzīgu vienošanos Oregon Health CO-OP locekļiem, kad CO-OP beidzās 2016. gada jūlija beigās]
Piemērs
No 1. janvāra līdz 31. jūlijam jums bija veselības apdrošināšanas segums ar individuālu tirgus plānu (ti, plāns, kuru jūs nopircis vai nu apmaiņā, vai tieši no apdrošinātāja). Tajā laikā jūs samaksājāt 1300 ASV dolārus pret jūsu 2000. gada veselības apdrošināšanas atlaidi. Jūs atceļat savu individuālo plānu, kad 1. augustā sākat saņemt uz darbu balstītu veselības apdrošināšanu. Šis jaunais darbavietu segums katru gadu atskaitāms no 1000 ASV dolāriem.
1300 ASV dolāri, kurus jūs jau esat samaksājuši par savu Obamacare segumu, netiek ieskaitīti jūsu jaunajā, uz darbu balstīta veselības apdrošināšanas atskaitā. Jums ir jāsāk no nulles, samaksājot visu 1000 $ darba algas veselības apdrošināšanas plāna atskaitījumu, pirms šis apdrošinātājs sāk ņemt tabulu saviem medicīniskajiem rēķiniem, uz kuriem attiecas atskaitāms nodoklis.
Ja man jāmaksā gada atlaide divreiz vienā gadā, vai es varu atgūt naudu?
Nav iespējams atgūt visu papildu naudu, ko esat iztērējusi jūsu veselības apdrošināšanas atskaitīšanai, kad pārslēgsiet plānus vidējā gada laikā pēc pirmā plāna atskaitīšanas izmaksāšanas. Tomēr izmaksu dalīšanas izdevumus, piemēram, atskaitījumus, izdevumus un līdzfinansējumu, dažkārt var izmantot kā nodokļu atlaidi, kā rezultātā tiek samazināti ienākuma nodokļi. Uzziniet vairāk par to sadaļā " Kā norakstīt medicīniskos izdevumus kā nodokļa atņemšanu ".
Atjaunoja Louise Norris.