Veselības apdrošināšanas iespējas jauniešiem vecumā no vecāku plāna
Ja jūs sasniedzat 26 gadu vecumu, jūs varat atrast sev veselības apdrošināšanas saistības. Saskaņā ar ACA noteikumiem jūsu vecāki nevar ietvert jūs saskaņā ar viņu veselības plānu, kad jūs pagriezāt 26 (lai gan valstīm ir atļauts noteikt savus noteikumus, kamēr tie nav vairāk ierobežojoši nekā ACA, piemēram, New Jersey ļauj jauniem pieaugušajiem palikt vecāku plānā, līdz tie pārvēršas par 31).
Tomēr 26 gadu vecumā daudziem jauniem pieaugušajiem nav stabila karjeras ar labu pilnas slodzes darbu, kas nodrošina veselības apdrošināšanu.
Ja tā ir jūsu situācija, jums ir vairākas iespējas saņemt veselības apdrošināšanu, kad jums ir 26 gadus vecs.
Iegādājieties plānu savā veselības apdrošināšanas biržā
Jūs varat iegādāties veselības apdrošināšanu savā valsts veselības apdrošināšanas biržā . Ja jums ir neliels ienākums, jūs varat pretendēt uz valdības subsīdiju, lai palīdzētu maksāt ikmēneša prēmijas. Vienai personai subsīdiju atbilstība līdz 2017.gadam ir 47,520 ASV dolāru, bet dažās jomās prēmijas ir pietiekami zemas, lai subsīdiju atbilstība tiktu pārtraukta ar zemāku ienākumu slieksni. Lai apskatītu precīzas cenas jūsu reģionā, pamatojoties uz jūsu ienākumiem, jums būs jāizmanto biržas citēšanas rīks.
Atkarībā no jūsu ienākumiem, jums var būt tiesības saņemt subsīdijas, kas samazinās jūsu izmaksas no kabatas (jums ir jāizvēlas sudraba plāns apmaiņā, lai saņemtu šo papildu palīdzību, ja jums ir tiesības saņemt subsīdiju automātiski iekļauts, izvēloties plānu).
Veselības apdrošināšanas apmaiņas programma " Affordable Care Act" neļauj jums uzņemties veselības apdrošināšanu jebkurā laikā, kad izvēlaties. Parasti jums ir atļauts reģistrēties tikai atklātā uzņemšanas periodā, kas notiek katru rudeni.
Tomēr, tā kā jūs zaudējat pašreizējo veselības apdrošināšanas summu vecuma dēļ, kas rodas no jūsu vecāku plāna, jums tiks piešķirts īpašs uzņemšanas periods, kad jūs ieslēdzat 26 gadu vecumu.
Tas dos jums 60 dienas pirms plāna beigām, kā arī 60 dienas pēc tā beigām, lai reģistrētos apmaiņas veselības plānā, pat ja tas nav atvērts pieteikšanās. Ja jūs pamanāt šo īso īpašo reģistrācijas logu, jums būs jāgaida līdz nākamajam atvērtajam reģistrācijas periodam, lai iegādātos veselības apdrošināšanu savā valsts veselības apdrošināšanas sarakstā.
Ņemiet vērā, ka šajā gadījumā īpašais uzņemšanas periods tiek piemērots arī ārpus apmaiņas , taču subsīdijas nav pieejamas ārpus apmaiņas, tādēļ tā nav izvēle, kuru izmantojat, ja jūsu ienākumi dod jums tiesības saņemt subsīdijas.
COBRA turpināšanas segums
COBRA ir likums, kas ļauj turpināt pašreizējo veselības apdrošināšanas segumu 18-36 mēnešus pēc tam, kad esat vecāks par vecāku veselības plānu, zaudējis darbu vai esat ieguvis šķiršanos. Tomēr ne visiem veselības plāniem ir jāpiedāvā COBRA turpinājuma segums. Uzziniet, vai jūsu veselības plāns jums piedāvā COBRA .
Lūk, kā COBRA darbojas. Jūs vai jūsu vecāki informē veselības aprūpes plānu, ka jūs zaudēsit segumu, jo zaudējat savu atkarīgo statusu. Pēc tam veselības plāns nosūta jums informāciju, kurā paskaidrots, kā turpināt segumu. Jums būs 60 dienas, lai izvēlētos turpināt segumu, izmantojot COBRA. Ja jūs neizdara šo izvēli 60 dienu laikā, jūs zaudēsiet savu iespēju mūžīgi.
Jums būs jāmaksā ikmēneša prēmijas par jūsu COBRA pārklājumu, un tas var izmaksāt daudz . Patlaban jūsu vecākiem ir daļa (vai dažos gadījumos viss) ikmēneša prēmija, kas tiek izņemta no viņa vai viņas algas čeku. Bet daļu no prēmijas, iespējams, sedz jūsu vecāku darba devējs (lai gan dažas organizācijas prasa, lai darbinieki segtu visas izmaksas, kas saistītas ar apgādībā esošu personu iekļaušanu plānā). Kad lietojat COBRA pārklājumu, jūsu vecāku darba devējs vairs nepiedalās jūsu seguma piemaksai. Jums jāmaksā gan daļa, ko maksā jūsu vecāks, gan daļa, ko maksā jūsu vecāku darba devējs.
Turklāt jums būs jāmaksā 2% administratīvā maksa.
Jūs maksājat ikmēneša COBRA prēmijas tik ilgi, kamēr jūsu COBRA segums ilgst, parasti 18 mēnešus. Ja jūs garām COBRA prēmijas maksājumu , jūsu COBRA segums beidzas, un jūs nevarat to atjaunot. Ja jūs saņemat citu pārklājumu, jūs varat atcelt savu COBRA aptvērumu, kad vien vēlaties. Bet, ja jūs lietojat COBRA, jums vairs nav piekļuves īpašam uzņemšanas periodam atsevišķā tirgū (izmantojot maiņas vai ārpus biržas).
Uzziniet vairāk par COBRA turpinājuma segumu no Darba departamenta "Darbinieku rokasgrāmatā par veselības pabalstiem saskaņā ar COBRA."
Veselības apdrošināšana, izmantojot savu darbu
Ja jūs strādājat un jūsu darba devējs piedāvā veselības apdrošināšanu, jūs varat kļūt tiesīgs saņemt šo veselības apdrošināšanu, kad zaudējat savu pašreizējo apdrošināšanu. Ja jūs nedomājat, ka varat pieteikties savā veselības apdrošināšanā uz darba vietu, jo tas nav atvērts uzņemšanas laiks, atcerieties vēlreiz. Ja zaudēsiet vecāku segumu, iespējams, ka jūs esat tiesīgs uz īpašu uzņemšanas periodu savā darba vietā, pieņemot, ka jūs citādi esat tiesīgs saņemt segumu saskaņā ar jūsu darba devēja plānu. Jums būs 30-60 dienas, lai reģistrētos.
Vienīgi tāpēc, ka jūs saņemat darbu, nenozīmē, ka jūs automātiski saņemsit veselības apdrošināšanu, izmantojot savu darba vietu. Piemēram, daudzi darba devēji pieprasa, lai jūs strādātu pēc minimālā darba stundu skaita nedēļā, lai varētu saņemt veselības apdrošināšanu. Jums būs jāatbilst šai prasībai, pirms būsit reģistrējies pat ar īpašu uzņemšanas periodu.
Pat ja jūs esat tiesīgs, veselības apdrošināšana uz darba vietām parasti nav brīva. Jūsu darba devējs ņems daļu no ikmēneša prēmiju izmaksām no jūsu algas čekiem, tāpēc sagaidīs mazāku algu izmaksu. Tas nozīmē, ka vismaz jūsu darba devējs piesaista daļu no jūsu veselības apdrošināšanas prēmiju izmaksām. Ar COBRA jūs maksājat visu prēmiju pats. Un, ja jūs reģistrējat plānu, izmantojot apmaiņu, bet jūsu ienākumi ir pārāk augsti, lai tos varētu saņemt par subsīdijām, jūs arī pilnībā samaksājat piemaksu pats.
Medicaid
Ja jūsu ienākumi ir zemi, jums var būt tiesības saņemt Medicaid , kopīgu valsts / federālās sociālās labklājības programmu, kas nodrošina veselības apdrošināšanu dažiem nelabvēlīgā situācijā esošiem vai maznodrošinātiem iedzīvotājiem. Jums jābūt likumīgam pastāvīgajam iedzīvotājam valstī, kurā jūs piesakāties segumam, un Medicaid parasti nepiedāvā segumu likumīgi esošajiem imigrantiem, līdz tie pieci gadi ir bijuši ASV.
Noteiktās vadlīnijās katra valsts nosaka savus noteikumus par to, kurš ir tiesīgs saņemt Medicaid, un kurš to nedara. Ja jūsu ienākumi ir 138% no federālā nabadzības līmeņa vai zemāk, jums būs tiesības saņemt Medicaid 31 valstī un Kolumbijas apgabalā. Pārējos gadījumos Medicaid saņemšana ir sarežģītāka un ierobežota ar neaizsargātām iedzīvotāju grupām, piemēram, grūtniecēm, invalīdiem, neredzīgiem vai veciem cilvēkiem (atzīmējiet, ka, lai gan Wisconsin ir starp valstīm, kuras nav paplašinājušas Medicaid saskaņā ar ACA, tās nav pārklājuma atšķirības , Ziemeļrietumu Viskonsīnas iedzīvotāji var saņemt Medicaid vai piemaksu subsīdijas apmaiņā atkarībā no viņu ienākumiem).
Prēmijas, atskaitāmās summas, ienākumi un kopapdrošināšana parasti ir ļoti maza, ja jums ir Medicaid. Lielākajā daļā Medicaid programmu vispār netiek iekasētas prēmijas (lai gan daži no tiem saņem ienākumus, kas pārsniedz nabadzības līmeni), un izmaksu sadale (copays uc) ir minimāla cilvēkiem, kuri ir iesaistīti programmā Medicaid.
Uzziniet vairāk par to, kā Medicaid darbojas jūsu valstī, atlasot savu valsti šajā interaktīvajā kartē.
Studentu veselība
Ja jūs esat koledžā, jūs varat pretendēt uz studentu veselības apdrošināšanu, izmantojot savu universitāti. Dažās universitātēs jums ir jāuzņemas zināms minimālais slodzes klase, lai tie būtu piemēroti. Pārbaudiet pārklājuma specifiku, lai pārliecinātos, vai tā ir atbilstoša, ieskaitot segumu, kad jūs atvaļināsit un, iespējams, ārpus pilsētas ilgu laiku.
Absolventu asociācija, tirdzniecības asociācija un citas iespējas
Neattiecas uz studentu veselību, jo jūs vairs neesat students? Daži absolventu asociācijas piedāvā veselības apdrošināšanu saviem biedriem. Sazinieties ar savas universitātes absolventu asociāciju.
Pašnodarbināts? Ja esat tirdzniecības dalībnieks, sazinieties ar savu tirdzniecības asociāciju. Ja jums ir savs mazais uzņēmums, sazinieties ar vietējo tirdzniecības palātu. Dažas no šīm organizācijām piedāvā grupu veselības plānus saviem biedriem. Turklāt mazie uzņēmumi var iegādāties veselības apdrošināšanu, izmantojot savas valsts VEIKALU veselības apdrošināšanas apmaiņu.
Varat izpētīt citas jauniešiem paredzētas veselības apdrošināšanas iespējas, izmantojot neatkarīgu veselības apdrošināšanas brokeri, kuru licencējusi jūsu valsts. Šie ļaudis ir eksperti, kas palīdz cilvēkiem izvēlēties kvalitatīvu veselības plānu, kas atbilst viņu vajadzībām. Jūsu labākais solījums ir izmantot brokeri, kurš ir apstiprināts jūsu valstī esošajā apmaiņā, lai jūs varētu redzēt iespējas gan apmaiņai, gan apmaiņai un nodrošināt, ka saņemat vispiemērotāko nodrošinājumu savai situācijai.
Vai GOP centieni atcelt ACA mainīs iespējas jauniešiem?
GOP likumdevēji ir mēģinājuši atcelt ACA kopš tā ieviešanas, un viņi ir iztērējuši 2017. gadu, kad ir jāpieņem tiesību akti, kas atcels vai mainītu dažādus tiesību aktu aspektus. ACA noteikums, kas ļauj jauniem pieaugušajiem palikt vecāku veselības plānā līdz 26 gadu vecumam, šķiet drošs, taču neviens no galvenajiem priekšlikumiem nav mēģinājis mainīt vai noņemt šo daļu no ACA.
Bet likumprojekts, ko Senāta republikāņi ir ieviesuši (Likums par labāku aprūpi, vai BCRA), novedīs pie lielākām izmaksām , kas nav saistītas ar kabatām , cilvēkiem, kuri iegādājas savu veselības apdrošināšanu (apmaiņā vai ārpus biržas). GOP atcelšanas centieni var arī būt tādi, ka mazie darba devēji var piedāvāt mazāku nodrošinājumu , atkarībā no valsts pieejas veselības aprūpes reformai.
> Avoti:
> Senāts.gov, HR1628, Likums par labāku aprūpes saskaņošanu 2017. gadā , Diskusiju projekts. 2017. gada 20. jūlijs.